établir et de développer des relations professionelles, interpersonnelles et solidaires entre les Cadres Supérieurs de Direction des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, de faciliter les échanges théoriques et pratiques sur les questions liées à l'administration des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale à la gestion et à la formation des fonctionnaires et agents publics territoriaux, de favoriser le développement de la coopération interdépartementale et de la coordination entre les différents centre de gestion de la fonction publique territoriale à l'échelon régional et national, de représenter un lieu d'expression collective des Cadres Supérieur de direction des centre de gestion de la fonction Publique Territoriale vis à vis de l' ensemble des pouvoir publics, administrations, organismes, association t de tout autre partenaire concerné par l'activité des Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de valoriser les fonctions des ca