Former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance emploi/travail/formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification , du cap au doctorat, dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle , apporter des solutions innovantes : o digitaliser des formations, o former en situation de travail, o produire des services, o transférer l'ingénierie et de services et notamment au bénéfice de la formation par la recherche, voire pour développer des activités de recherche auprès des clients du cfa, - répondre aux besoins de tous les acteurs , branches, organisations, entreprises et collectivités publiques, salariés ou personnes à la recherche d'un emploi, pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseau collaboratif ouvert de partenaires, universités, écoles, lycées et organismes de formation, et faire de l'apprentissage et plus généralement de la formation en alternance un levier de développement de l'emploi , mettre en �uvre son action sur tout le territoire national et européen, voire international , renforcer les opportunités partenariales pour tous , et de façon plus générale de mener toutes actions concourant , créer une voie de formation professionnelle initiale et continue ouverte à tous, sans limite d'âge et à tous les niveaux, , développer une pédagogie de l'action fondée sur la conjugaison d'activités professionnelles et d'acquisition de savoirs , servir le devoir national de compétitivité et de progrès de l'indice de développement humain (idh)
Kananas soutient les associations de Paris dans l’organisation de leurs activités et la gestion de leurs membres. Nous offrons des outils complets et intuitifs pour optimiser la gestion et améliorer l’expérience des membres.
