COMITE DÂ’ACTION SOCIALE ET CULTURELLE SPECTACLE VIVANT PRIVE (CASC-SVP)

Favoriser les actions à caractères social, culturel, de loisirs et sportives pour les salariés des entreprises de la branche quelle que soit la nature de leur contrat de travail y compris lorsqu�ils ne sont pas sous contrat de travail, sous réserve qu�ils aient ouvert des droits dans les conditions fixées par le règlement intérieur du CASC-SVP, cela concerne les salariés des entreprises qui ne disposent pas de comité d�entreprise ou dont le comité d�entreprise a adhéré au CASC-SVP , un comité d�entreprise ne peut adhéré que si sa contribution au CASC-SVP est au moins égale à celle prévue par l�article IV.25 de ladite convention collective , pour la réalisation de son projet, le CASC-SVP utilise ses moyens propres, ainsi que tous ceux qu�il juge nécessaires ou ceux de toute entité à laquelle il adhère , le CASC-SVP s�interdit d�adopter des positions politiques ou confessionnelles, susceptibles de porter atteinte à son caractère d�universalité,