Valoriser et promouvoir le concept de temps partagé des cadres au sein des pme-pmi-tpe, associations et collectivités de Poitou-Charentes , étudier les usages et attitudes des différents acteurs concernés par le temps partagé des cadres (acteurs du marché de l'emploi, collectivités territoriales, chefs d'entreprises et responsables d'associations) , identifier les besoins, projets et difficultés de ces organismes , qualifier les freins au changement, étudier les conditions de mise en �uvre opérationnelle de ce concept et proposer des axes de contournement de ces freins , créer et entretenir une base de données présentant l'offre et la demande de postes cadres en temps partagé en poitou-charentes