Créer des outils Ressources Humaines à destination des danseurs(ses) professionnels(les) et semi-professionnels(les) ,  l'objectif est d'améliorer l'employabilité des danseurs(ses) en développant un réseau de professionnels dans le but d'obtenir une vision globale du marché et de faciliter les échanges avec les candidat(e)s