DISPOSITIF RESSOURCES EMPLOI AUTISME MUTUALISÉ 13

Développer la synergie et la mutualisation des moyens d'actions entre ses membres et tous les acteurs susceptibles de contribuer à la réussite de parcours inclusifs dans la vie sociale et professionnelle des personnes avec TSA, âgée de 16 ans et plus, sur le territoire de Marseille et des communes limitrophes , soutenir l'orientation inclusive mise en �uvre par les établissements ou des aidants intervenants auprès des personnes avec autisme, constituer un pôle ressource « emploi et inclusion vie adulte » sur son territoire d'intervention, promouvoir des actions de sensibilisation et de formation favorisant l'emploi inclusif, développer un réseau d'entreprises et lieux d'activité professionnalisant qu'elle rendra accessible à ses adhérents, accompagner les adultes autistes vers un habitat inclusif, soutenir des projets innovants permettant la création d'emplois inclusifs