APESA 15

Déploiement du dispositif d'Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe, APESA, dans le ressort du tribunal de commerce d'Aurillac en coordination avec l'association nationale APESA France ainsi qu'avec les autres associations locales APESA , apporter un appui psychologique aux chefs d'entreprises (artisans, commerçants, professions libérales, mandataires sociaux, agriculteurs) touchés par une grande souffrance psychologique, due aux difficultés rencontrées au sein de l'entreprise qu'ils gèrent , mettre en place toute formule ou procédure adaptée pour détecter ces situations de souffrance psychologique et morale et en évaluer le niveau en créant les dispositifs d'alertes adéquats, pour pouvoir proposer une écoute adaptée et une proposition de suivi psychologique, dans un but de soutien à titre préventif , construire un dispositif de soutien psychologique en sélectionnant les professionnels concernés et compétents pour pouvoir intervenir dans de bonnes conditions de délai de proximité en assurant la coordination du dispositif , bâtir un réseau de " sentinelles ", constituées de professionnels de l'entreprise, fortement mobilisés par des objectifs de l'association et formés pour ce faire, dont la mission essentielle sera d'établir un premier contact à bref délai, afin d'assurer à cette occasion un premier niveau d'écoute de la personne concerné et proposer à cette occasion, si cela est jugé nécessaire, l'intervention d'un professionnel de santé pour un suivi psychologique, avec prise en charge financière par l'association le cas échéant d'un certain nombre de séances, un contact direct pouvant être pris avec les services de santé intervenant en cas d'urgence si la situation semble le nécessiter , organiser un système d'alerte et de favoriser une bonne articulation entre les membres de l'association pouvant être concernés, et les modalités d'intervention de l'association au service du soutien psychologique à apporter aux chefs d'entreprises en détresse moral, qui ne savent pas vers qui se tourner , sensibiliser les professionnels ou les différentes instances ou intervenants du monde de l'entreprise à cette problématique et aux services mis en oeuvre par l'association, en développant si nécessaire des partenariats , organiser et coordonner, plus généralement cette " plateforme ", d'accueil, d'écoute et de soutien psychologique, impliquant l'intervention de bénévoles et de professionnels de santé