Vulgariser le droit du travail et les procédures judiciaires auprès des salariés et leurs représentants dans l'entreprise pour leur faciliter l'accès au droit, donner les outils et les moyens nécessaires à son utilisation, offrir la capacité d'assurer eux même leur propre défense aussi bien face à l'employeur que devant les juridictions compétentes, lutter auprès des salariés et leurs représentants dans l'entreprise en leur donnant les moyens de droit, contre toute forme de discrimination et de harcèlement et participer aux cotés des salariés et leurs représentants dans l'entreprise à toute médiation visant à résoudre tout conflit né ou à naître de la relation travail, notamment la procédure de médiation prévue à l'article L. 1152-6 du Code du Travail relative au harcèlement moral