Regrouper tous les acteurs de la société française soucieux du bien-être au travail, quelle que soit l'environnement dans lequel ils exercent leur activité (entreprise, association, université, école, sans emploi, retraité, collectivités publiques, travailleurs indépendants, professions libérales) , utiliser et développer tous les moyens concourant à la poursuite des missions statutaires suivantes : faire connaître et valoriser la bienveillance (climat de respect et d'écoute) dans les relations humaines que ce soit au travail ou dans la vie quotidienne, faire progresser ce mouvement, pour promouvoir le bien-être et lutter contre toutes formes de stress au travail, burn out, bore out , et rechercher des leviers d'équilibre personnel et professionnel, étudier en commun tous les sujets de perfectionnement qui relèvent de l'activité de l'association, appuyer les démarches de bienveillance et en faire une démarche de cohésion sociale sur l'ensemble du territoire français, créer entre membres des liens de solidarité, de préservation et de développement du lien social et renforcer la responsabilité sociétale des entreprises (rse) et la qualité de vie au travail (qvt) au sein des organisations