Informer, mener des actions de prévention primaire et secondaire, former, intervenir en prévention tertiaire, créer et gérer des dispositifs (ex « sos burnout (s) ») sociaux et médico-sociaux au bénéfice de ses membres, en liens avec les douleurs psychiques (ex dépression, anxiété, détresse psychique, etc) notamment les différents burnouts (personnel, professionnel, parentaux, du proche aidant) et plus amplement les pathologies liées au travail (stress, troubles de l'adaptation, harcèlements, violences, workaholisme, etc), aux situations de crises psychosociales, aux situations traumatiques de façon à mener son action, elle s'oriente vers la psychanalyse et toute approche clinique lui permettant de réaliser son objet, elle soutient le développement de la psychologie clinique du travail, elle conduit des actions de formation en lien avec la pratique clinique et plus amplement elle peut recourir à des activités économiques notamment par la vente d'interventions de consulting, d'audits, d'évaluations, d'analyse des pratiques, de coaching, d'accompagnements individuels et d'expertises, elle peut mener des travaux de recherche et de publication