Permettre aux élus des comités d'entreprises et à tout autre instance représentative des salariés, d'acquérir les compétences nécessaires à la mise en place d'actions de prévention des risques économiques et professionnels dans son entreprise, de procéder à un diagnostic de la situation existante, de définir des critères d'évaluation et des priorités, d'élaborer un programme pratique de réduction des risques et d'amélioration des conditions de travail