Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, les dits salariés sont liés au groupement par un contrat de travail , assurer l'insertion et la qualification de ses salariés en fonction des besoins de ces adhérents , favoriser la coopération et la mutualisation de ressources : ressources financières, ressources humains, organisation, méthodes, outils et compétences , apporter conseil et support à ses membres en matière d'emploi et/ou de gestion des ressources humaines