Assurer toutes les responsabilités d�employeur de personnel , à cet effet, l�U.G.E.C. a compétence dans les domaines suivants : embauche et licenciement, contrat de travail, rémunération et affiliation aux organismes sociaux et tout ce qui relève directement ou indirectement de la gestion du personnel , par ailleurs, les O.G.E.C. qui le souhaiteront mettront en commun leurs besoins en matière d�achat de fournitures et de matériels divers et en feront une gestion bénévole directe , l�U.G.E.C. s�interdit tout but lucratif