Procéder à l'embauche directe, à temps partiel ou à temps plein, de salariés afin de les mettre à titres onéreux, à la disposition de personnes physiques, dans un esprit de développement des emplois familiaux et aide aux familles (ex garde d'enfants, tenue d'un maison, aide aux personnes âgées ou handicapées, soutien scolaire à des enfants en difficulté, courses...) en aucun cas, l'association ne pourra être concurrente de l'artisanat et s'interdit de ce faitcertains travaux (à titre d'emple : maçonnerie, électrivcité, couverture...) elle pourra en outre, effectuer pour le compte de l'employeur les formalités suivantes : établissement des bulletins de paye, calcul des cotisations sociales et établissement de la déclaration nominative trimestrielle, demande et renseignements des documents permettant à l'employeyr de bénéficier de divers avantages sociaux et fiscaux prévus par la loi