4 POLES DE DEVELOPPEMENT (4POLES)

Transmettre les compétences, la connaissance ou le savoir de certains membres de l'association dotés d'une expertise dans un domaine à tout individu, groupe, administration, industrie ou collectivité, etc qui en fait la demande , les fondements de « 4 pôles de developpement » : les 4 poles : l'homme : désigne par exemple les individus et les équipes , la machine : désigne par exemple les engins motorisés et les outils qui nous entourent , la matière : désigne par exemple les matériaux qui nous entourent , l'environnement et la sécurité : concernant l'homme, les machines et les matériaux la transmission de savoir se fera toujours sur les 4 pôles, pillés de notre existence