Favoriser l'inclusion post formation dans les métiers du coaching, du management, de la formation et de l'accompagnement des personnes et des organisations ,
remettre l'apprentissage, l'accompagnement et la transmission au service de l'inclusion, créer des ponts entre le monde de la formation et les entreprises ,
proposer des espaces de supervision, participer à l'éthique des coachs et des acteurs de l'accompagnement et du management ,
favoriser l'inclusion en entreprise par des actions de coaching, codéveloppement, intelligence collective, méthodes agiles ,
créer des laboratoires d'expérimentations de type "bac à sable� pour tester et faire évoluer les pratiques de coaching et de management et d'accompagnement ,
créer des ponts entre la formation et l'inclusion professionnelle en favorisant le perfectionnement régulier aux métiers du coaching, du management et de l'accompagnement ,
diffuser dans les entreprises une culture sur le codéveloppement, l'intelligence collective, l'intelligence collective, les méthodes agiles, les entreprises libérées, le management participatif, par des actions d'animation et de coaching ,
Kananas soutient les associations de Marseille 10 dans l’organisation de leurs activités et la gestion de leurs membres. Nous offrons des outils complets et intuitifs pour optimiser la gestion et améliorer l’expérience des membres.
