Coordonner, développer, créer des activités sociales et culturelles pour les salariés , intégrer la participation et l'éligibilité du plus grand nombre de salariés , faciliter l'utilisation des équipements sociaux et culturels , proposer, réaliser toute action susceptible d'améliorer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel dans le domaine social , organiser la solidarité, sous toutes ses formes, ,agir en commun afin de rendre les activités sociales et culturelles équitables et faciles d'accès pour tous les salariés