Vie de l’association

la lettre n°70Vie de l'association

Un atelier restauration « 3 étoiles »

Cela fait maintenant un an et demi que notre restaurant pédagogique a ouvert ses portes. Du mardi au vendredi, uniquement le midi, il reçoit le personnel de l’association mais également du public. Le restaurant fonctionnant bien, il est préférable de réserver quelques jours avant. Les principaux objectifs de ce dispositif sont de permettre aux jeunes d’avoir une vision globale du monde du travail : horaires à respecter, tâches à effectuer, respect des autres dans une équipe…, de découvrir les métiers de cuisinier et de serveur, de les responsabiliser dans leurs missions au quotidien et enfin de les encourager à une certaine autonomie dans leur travail. Les jeunes qui viennent faire un stage au restaurant sont soit inscrits aux ateliers scolaires de l’association, en recherche d’une orientation professionnelle, soit en rupture scolaire ou encore en attente d’une affectation scolaire…
Il y a deux stagiaires en salle accompagnés par une éducatrice et deux autres en cuisine avec une éducatrice diplômée en cuisine. La durée des stages n’est ni prédéfinie ni imposée. A l’issue de la première semaine, un bilan est fait avec le jeune et c’est à ce moment qu’il doit nous dire s’il souhaite poursuivre ou pas. Les stages sont non rémunérés, seuls les pourboires laissés par les clients sont partagés entre chaque jeune, chaque fin de semaine. Ils sont une manière de récompenser leur travail ! A la rentrée de septembre 2018, après un stage au sein de notre restaurant, cinq jeunes se sont engagés dans une formation en apprentissage (CFA ou BAC Pro cuisinier ou serveur). N’hésitez pas à venir déjeuner un midi et ainsi faire la connaissance de ces adolescents qui font que ce dispositif fonctionne.

Virginie Taverne, éducatrice

Actualitésla lettre n°70Vie de l'association

Quelle ambition pour l’avenir des jeunes que nous accueillons ?

Une assemblée attentive

Assemblée générale du 7 juin 2018

Comme chaque année, notre Assemblée Générale s’est déroulée à Gagny dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Après l’exposé par le Président et la Directrice Générale des grandes lignes du rapport moral, les responsables des différentes structures ont été invités à présenter le bilan de leurs activités durant l’année 2017 et une fois encore, nous avons pu mesurer leur implication dans leurs fonctions, leur disponibilité et l’attention qu’ils portent aux jeunes qui nous sont confiés par les différentes institutions.

Cependant, tous nous ont fait part de l’inquiétude quant à l’avenir de ceux atteignant la majorité. En effet, à 18 ans, ces adolescents doivent quitter nos structures et se débrouiller dans la vie.

Or, nous savons tous qu’à 18 ans un jeune est encore loin d’être autonome !

Comment donc le lâcher dans la nature sans accompagnement et le laisser trouver logement, travail, ressources… qui lui permettront de s’assumer seul ? Comment peut-il passer brutalement de la protection bienveillante de nos éducateurs, de la prise en charge intégrale assurée par l’AEPC à l’isolement, l’autonomie totale et l’organisation de sa vie ?

Un autre problème, et pas des moindres, découle de cette situation. La plupart les jeunes qui nous sont confiés sont scolarisés, encouragés et accompagnés par nos équipes attentives, vers une souhaitable réussite aux examens que nombre d’entre eux passent d’ailleurs, et nous en sommes fiers, avec succès. Or, sachant qu’à 18 ans ils devront s’assumer matériellement, nous nous voyons, de ce fait, souvent contraints avec regret de leur conseiller une orientation vers des études courtes qui leur permettront de trouver rapidement un emploi à la sortie de nos établissements. C’est pourquoi, nombre d’entre eux, même s’ils sont attirés par des professions nécessitant des études longues, ne pourront y accéder et devront renoncer à s’engager dans des domaines qui les intéresseraient, les motiveraient et les dirigeraient vers un avenir plus prometteur.

Ils doivent donc trop souvent, lors de l’orientation en fin de troisième, s’inscrire dans des filières professionnelles de cycle court plutôt qu’en seconde générale qui les mènerait au baccalauréat puis vers des études supérieures sur plusieurs années.

Nous nous devons donc de réfléchir sérieusement à l’avenir que nous proposons à ces jeunes.

Les accompagner au quotidien de l’enfance à l’adolescence, leur offrir confort, sécurité, affection ; leur donner des repères, des valeurs, c’est une tâche que les éducateurs de notre association remplissent avec conviction et dévouement mais nous avons aussi le devoir de nous interroger sur leur devenir lorsqu’ils nous quittent, sur l’aide dont ils devraient pouvoir bénéficier afin de s’insérer au mieux dans la vie active.

Remercions donc les éducateurs d’avoir, lors de notre assemblée annuelle, mis l’accent sur cette situation préoccupante. Nous nous devons, tous ensemble, administrateurs et équipes éducatives, de réfléchir à la façon dont nous pourrions aider nos jeunes majeurs à franchir ce cap difficile, examiner et discuter les suggestions et propositions de certains éducateurs, interpeller éventuellement les pouvoirs publics sur cette situation problématique à nos yeux, et leur demander d’envisager un possible accompagnement qui mènerait ces jeunes vers la sécurité, une réelle autonomie et une entrée rassurante dans le monde des adultes.

Maïté Griffé, administratrice, membre du bureau de l’AEPC

La lettre n°69Vie de l'association

Les vœux de Concorde 2018 discours du président Alain Junqua

« Nous avons choisi pour thème de notre carte de vœux le mot « ensemble », c’est un appel que nous lançons à tous nos partenaires du monde associatif, de porter et de défendre notre engagement commun au service de la protection de l’enfance. » Tel est le message des interventions dont nous publions de larges extraits.

Au nom de l’association Concorde, de ses personnels et de ses administrateurs, le président Alain Junqua accueillait élus, partenaires et amis.

« C’est d’abord vers les jeunes qu’iront mes souhaits personnels d’heureuse année nouvelle. Je leur souhaite, qu’ils sachent tirer le meilleur profit de leur séjour dans les maisons Concorde et qu’ils les quittent, l’heure venue, libres, responsables d’eux-mêmes, utiles à une société qui leur fasse une juste place à la mesure de leur capacité et de leur volonté de s’y intégrer.

Le bien vivre ensemble passe par l’éducation, l’insertion et la promotion sociale. C’est la mission citoyenne que nous entendons poursuivre au service des garçons et des filles qui nous sont confiés, sans distinction d’origine, n’en déplaise à certains esprits chagrins qui verraient, volontiers, ceux qu’il est convenu d’appeler des migrants et pour ce qui nous concerne des mineurs non accompagnés être rassemblés dans des établissements dédiées et moins coûteux.

Il faut rappeler avec force qu’un travail social diversifié et de qualité a un coût et que tous les mineurs, sur le territoire de notre République, ont le même droit d’en bénéficier. C’est la Loi et c’est aussi la Convention Internationale des Droits de l’Enfant.

Nous voulons tous que nos valeurs soient reconnues et protégées, que notre indépendance soit préservée et que nous soyons acceptés par les autorités publiques comme de véritables partenaires porteurs de projets réfléchis et responsables. Une démocratie ne saurait se passer d’une initiative citoyenne, gage d’une société apaisée et participative où les associations ont toute leur place.

Concorde va fêter en 2019 son cinquantième anniversaire. Plus de deux mille cinq cents jeunes y ont séjourné et encore aujourd’hui ce sont plus de 18O garçons et filles qui y vivent quotidiennement bénéficiant parfois d’approches éducatives innovantes et très individualisées tant au titre de l’assistance éducative qu’à celui de l’ordonnance du 2 février 1945.

Monsieur le Président Jean-Marc HELLER vous avez accepté de présider notre manifestation de ce jour. Je tiens, bien sûr, à vous en remercier très chaleureusement. Vous êtes magistrat et c’est à BOBIGNY que nous nous sommes connus, vous étiez, alors, juge des Enfants.  Aujourd’hui, Président de Chambre à la Cour d’appel de PARIS, vous présidez l’une des formations de la Cour d’Assises.

Je dois dire aussi à Florence MAZERAT, Directrice Générale de CONCORDE, toute l’estime que je lui porte. Je lui demande d’être mon interprète auprès de ses collaborateurs et de toutes ses équipes dans nos différents établissements en leur exprimant mes remerciements et ceux du Conseil d’Administration pour leur action, leur engagement et leur disponibilité.

Un merci particulier à la Maison Marie-Foilaine DESOLNEUX qui nous accueille, sa directrice, l’ensemble de ses personnels, aux techniciens de maintenance de l’association  qui ont veillé à la bonne organisation de cette journée, à tous nos cuisiniers et cuisinières qui, une fois encore, se sont surpassés pour notre plus grand plaisir ainsi qu’aux jeunes qui les ont secondés et qui ont notamment assuré le service.

La lettre n°69Vie de l'association

Voeux 2018, discours de Florence Mazerat, directrice générale

Florence Mazerat, directrice générale constatait que son premier quinquennat s’achevait le 1er janvier et espérait qu’il y en aura encore au moins deux …..

« Durant ces 5 années, l’association s’est considérablement développée et je me dois de vous parler des nouveautés.

Tout d’abord, notre première année avec La Caravane s’est remarquablement bien passée dans l’harmonie, le partage, l’action.

Depuis le 19 avril dernier, nous avons enfin ouvert notre restaurant pédagogique « l’Atelier ». Ce dispositif est porteur et encourageant puisqu’à ce jour, 2 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage. Depuis son ouverture, plus d’une vingtaine de jeunes ont pu bénéficier de cet outil.

Depuis le 1er janvier, l’équipe technique a changé. Nous avons donc le plaisir d’accueillir la « nouvelle chef » Madame Nathalie ICARD, éducatrice de formation et diplômée en cuisine. Elle est secondée par Madame Virginie TAVERNE venant de la maison Chevreul. Après quelques mois d’activités, forts de l’expérience acquise, nous nous attachons à améliorer le fonctionnement de l’Atelier.

D’ores et déjà, je vous invite à  venir le midi déguster leurs petits plats.

Au regard des contraintes budgétaires des pouvoirs publics, l’année 2017 a été rude. Je crains fort que 2018 le soit encore davantage. L’association devra cependant s’adapter aux commandes du département, et de fait, à la réalité financière.

Pour autant je me dois de veiller à ne pas renier les valeurs fortes de notre association.

Comme Monsieur JUNQUA le soulignait dans son discours, c’est bien ENSEMBLE, c’est-à-dire partenaires associatifs, IDEE 93 qui mène des actions sans relâche, mais aussi le GRESA, groupe de recherches des directeurs, que nous serons force de propositions face aux pouvoirs publics, affirmant nos valeurs, offrant un service de qualité, tout en ayant bien conscience de la réalité conjoncturelle.

Les vœux de l’association donnent à Florence Mazerat l’occasion de remercier et saluer l’ensemble des personnels pour leur engagement au service des jeunes.

Remerciements au service administratif, à tous les cadres, à Yann CHATELIN et Sandrine BAILLERGEANT pour leur travail considérable, aux Directrices, aux Directeurs, Chefs de Service pour leur disponibilité et leur engagement même dans les moments difficiles !

Remerciement aussi à notre Président, au Conseil d’Administration, pour leur implication sans faille et leur engagement au service des jeunes.

Pensée toute particulière pour les jeunes et plus précisément pour nos jeunes majeurs qui subissent les contraintes liées à la conjoncture. Félicitations pour votre implication scolaire ou professionnelle et vos parcours au sein de nos maisons.

Merci à tous, collègues, partenaires, amis qui nous témoignez votre fidélité chaque année. Que cette nouvelle année 2018 vous permette de réaliser vos projets avec ambition, de vivre les choses simplement et pleinement.

La lettre n°69Vie de l'association

Vœux 2018, discours de Jean-Marc Heller, Président de Chambre à la Cour d’Appel de Paris et Président de Cour d’assises

  M. Jean-Marc Heller, Président de Chambre à la Cour d’Appel de Paris, Président de Cour d’assises, qui présidait notre cérémonie des vœux, déclarait notamment :

« Je dois avouer que j’ai été extrêmement sensible à votre invitation. Cette proposition a fait resurgir en moi tout un passé  professionnel durant lequel j’avais croisé l’association  Concorde à de nombreuses reprises.

Cependant, avant toute chose, je voudrais saisir cette occasion pour évoquer Marie-Foilaine DESOLNEUX qui est toujours présente dans ma mémoire. En effet, lorsque j’ai pris mon poste de Juge des Enfants, en septembre 1984, au Tribunal de Bobigny, c’est elle qui m’a  accueilli.

Très rapidement, une grande proximité professionnelle et para-professionnelle s’est installée entre nous. Ses conseils étaient précieux et toujours frappés de bon sens, notamment en ce qui concerne les mineurs en difficultés dont nous avions la charge.

Encore aujourd’hui les mineurs, victimes d’un milieu social défaillant ou engagés sur la pente de la délinquance sont souvent confondus dans les débats sur la justice des enfants. Ces jeunes présentent souvent des difficultés délicates de classement et de diagnostic.

Une capacité importante à la résistance à l’institution, le renouvellement constant de situation d’échec se traduisant souvent par des passages à l’acte délinquant, un cumul des handicaps généraux, des personnalités très déstructurées, telles sont quelques-unes des constantes qui caractérisent ces mineurs difficiles.

Ces mineurs exigent plus que d’autres d’être confrontés à des adultes solides, cohérents, compétents et capables d’assurer une prise en charge, dans la durée, même si le parcours est souvent émaillé de multiples échecs et incidents.

Evoquer l’AEPC, c’est parler d’une « belle offre » éducative reconnue par tous les acteurs de la protection judiciaire de la jeunesse,  avec ses équipes de professionnels engagés autour de valeurs fortes telles que le respect des personnes, la tolérance, l’accueil et le refus de l’exclusion sous toutes ses formes.

L’AEPC sait aussi répondre à des problématiques touchant de très près à l’actualité, telles que l’atteinte grave à l’ordre public  pervertissant des adolescents en devenir.

Très récemment, dans le cadre de mes activités juridictionnelles lors d’une de mes dernières sessions de cour d’assise des mineurs à Bobigny, un jeune a comparu devant nous pour une affaire très grave. Il n’avait pas été placé en détention provisoire. Le centre de placement immédiat de Villemomble avait répondu  présent et avait permis ainsi à ce jeune de pouvoir répondre des faits graves qui lui étaient reprochés et ce dans de bonnes conditions. L’alternative à l’incarcération avait fonctionné et c’est dire la confiance que place en vous l’institution judiciaire.

Je tiens aussi à saluer l’action du président Alain JUNQUA qui conduit votre association avec détermination et créativité, ainsi que Mme Florence MAZERAT, directrice générale pour sa conduite au quotidien de cette importante structure.

Pour conclure, c’est à Jacques BREL que je cède la parole:

 » Je vous souhaite des rêves à n’en plus finir.

Et l’envie furieuse d’en réaliser quelques-uns.

Je vous souhaite d’aimer ce qu’il faut aimer, et d’oublier ce qu’il faut oublier.

Je vous souhaite des passions.

Je vous souhaite des silences.

Je vous souhaite des chants d’oiseaux au réveil, et des rires d’enfants.

Je vous souhaite de respecter les différences des autres parce que le mérite et la valeur de chacun sont souvent à découvrir.

Je vous souhaite de résister à l’enlisement, à l’indifférence et aux vertus négatives de notre époque.

Je vous souhaite enfin de ne jamais renoncer à la recherche, à l’aventure, à la vie, à l’amour, car la vie est une magnifique aventure et nul de raisonnable ne doit y renoncer sans livrer une rude bataille.

Je vous souhaite surtout d’être vous, fier de l’être et heureux, car le bonheur est notre destin véritable. »

BONNE ANNEE 2018 A TOUS

La lettre n°69Vie de l'association

Concorde bientôt au goût du net !

Avec le web, Concorde va s’enrichir prochainement d’un nouvel outil de communication efficace et performant, à destination du grand public sur la toile. Depuis plusieurs mois, la directrice générale et l’équipe de rédaction de La Lettre se réunissent pour finaliser le projet avec l’aide d’un concepteur – réalisateur. Le nouveau site possèdera les caractéristiques recherchées par les utilisateurs du numérique et associera les acteurs de Concorde pour alimenter les contenus dans de nombreuses rubriques :
actualités, présentation dynamique et conviviale de nos centres d’accueil et de la vie des jeunes, agendas, renseignements pratiques, ressources documentaires, buts et missions de l’Association d’Education et de Protection Concorde…
La Lettre sera également accessible en ligne. Elle continuera avec le web à tisser des liens encore plus proches avec chacun de vous et avec les internautes.
Jacques Carton, administrateur
La lettre n°69Vie de l'association

Enquête de satisfaction auprès des jeunes

Extrait du rapport d’activité 2016

Grace à un document que nous avons construit et qui a précédemment servi pour l’évaluation interne en 2013, nous avons souhaité sonder un maximum de jeunes de nos maisons afin qu’ils s’expriment sur leurs conditions d’accueil et contribuent ainsi à la recherche des améliorations à apporter.
Ainsi, 57 jeunes des différents services et établissements ont répondu au questionnaire de satisfaction. La participation n’avait aucun caractère obligatoire et les jeunes et les enfants qui ont pris le temps de répondre aux différents items, l’ont fait de manière volontaire. Bien entendu, ils ont été accompagnés par les équipes éducatives afin de s’assurer de la bonne compréhension du sens des questions lorsque cela était nécessaire.
16 thèmes ont été abordés et notés sur 2.
Les jeunes et les enfants sont globalement satisfaits des prestations apportées même s’il existe des disparités entre les différents établissements. Cette démarche, même si elle peut s’avérer dérangeante, est riche d’enseignements et de questionnements propices à des remises en question et des changements.
Sylvain Lesueur, directeur de la maison Chevreul
La lettre n°69Vie de l'association

Passionnant colloque « au risque de la relation éducative »

En matinée du mardi 28 novembre 2017, s’est déroulé sur le site de l’Académie Fratellini à La Plaine Saint-Denis, le colloque organisé par la Direction Territoriale de la PJJ de la Seine-Saint-Denis sur le thème de « Au risque de la relation éducative ».

De nombreux professionnels du secteur ont répondu présents dont la Direction Générale de l’AEPC, cadres et équipes éducatives de différentes structures de CONCORDE. Durant 3h30, les professionnels ont pu suivre plusieurs tables rondes et visionner deux courts métrages.

La nombreuse assemblée était diversifiée, tant par les différents cœurs de métier présents que par les nombreux invités et intervenants. En effet, en la présence du Directeur Territorial, Pierre JOXE, avocat spécialisé dans la justice pénale et magistrat à la cour des comptes a abordé le thème « au risque de la relation éducative » sous l’angle de l’histoire de la Justice et du mineur du 19ème jusqu’à nos jours.

Pour Thierry BAUDET, professeur à l’hôpital Avicenne, les différents traumatismes (troubles psychiatriques pouvant compromettre le développement des enfants) peuvent mettre à mal la relation éducative.

Quant à Thierry BARANGER, juge des enfants au tribunal de Bobigny de Seine-Saint-Denis, c’est par une entrée générale qu’il a abordé la notion de danger, puis par le rappel à la loi lors des audiences (contrainte dans l’éducatif).

Enfin lors de la dernière table ronde, Michel JACQUET a témoigné d’un rituel d’accueil dans la relation éducative, puis plusieurs professionnels du cirque ont parlé de leurs expériences en tant que personne tiers sur l’accueil de jeunes en difficulté pour lesquels se mettre en scène (notion de médiation) permet le recadrage tout en douceur.

Eric BERTHERAT, directeur de La Caravane

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Rencontre avec Mme Dellac, conseillère départementale

Mardi 21 novembre 2017, madame Dominique Dellac, conseillère départementale du canton de Montfermeil, Coubron, Vaujours, Tremblay a été accueillie au foyer Chevreul de Montfermeil. Cette visite amicale a été l’occasion d’un moment d’échanges riches et chaleureux autour de la protection de l’enfance et des missions de l’association avec Alain Junqua, président, Florence Mazerat, directrice générale, Yann Chatelin, directeur général adjoint, Sylvain Lesueur et Philippe Allard, directeur et chef du service éducatif, Karima Aknouche, psychologue, Claude Chirouse et Pierre Girault, membres du conseil d’administration.

Après la visite du foyer, le repas concocté par les cuisinières de l’établissement fut l’occasion de présenter notre projet éducatif porté par des professionnels très impliqués, soucieux d’une prise en charge individualisée et d’une attention portée aux besoins de chacun.

Mme Dellac s’est déclarée prête à revenir rencontrer les jeunes à l’occasion d’un groupe de paroles, comme cela lui a été proposé.

Pierre Girault, vice-président

La lettre n°69Vie de l'association

Rencontre avec des juges des enfants de Bobigny

Le 17 novembre 2017, deux magistrats juges des enfants au tribunal de grande instance de Bobigny, Monsieur Neil Grid et Madame Magali Lavie-Badie ont rendu visite à Concorde. Monsieur Junqua – Président, Monsieur Chirouse – administrateur, Madame Mazerat – Directrice Générale et Monsieur Chatelin – Directeur Général Adjoint, les ont reçus dans un premier temps au siège social historique de l’Association, la maison « Chevreul » à Montfermeil, en présence des directeurs d’établissements et de services. Après une présentation de l’AEPC et un échange approfondi sur les problématiques actuelles de la protection de l’enfance, le déjeuner a été pris dans notre restaurant pédagogique « L’Atelier ». La rencontre s’est achevée par la visite de maisons de Gagny et Villemomble.

Alain Junqua, président

La lettre n°69Vie de l'association

Rencontre avec Madame la Garde des Sceaux, Ministre de la justice

Le 9 novembre 2017, Madame la Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, Nicole Belloubet, a souhaité rencontrer les associations Concorde et Thélèmythe. Elle était entourée de collaborateurs de son cabinet et de la Directrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, elle-même accompagnée du Directeur Interrégional de la P.J.J. Ile de France – Dom tom. Nous étions représentés par Monsieur Alain Junqua, Président de l’association Concorde, Monsieur Claude Chirouse, Administrateur chargé des relations publiques, Madame Florence Mazerat, Directrice Générale, Monsieur Yann Chatelin, Directeur Général Adjoint et Monsieur Toufik Oukaci, Directeur de Service. L’association Thélèmythe, quant à elle, était représentée par son Directeur Général, Monsieur Norbert Ligny et deux psychothérapeutes, Mesdames Nadine Gabin et Déborah Fainjwaks. Nous avons pu longuement expliquer à la Ministre l’action spécifique de nos associations et l’assurer de notre disponibilité au service de tous les jeunes quels qu’ils soient, nous déclarant prêts à répondre à toutes les sollicitations qui pouvaient nous être adressées.

La lettre n°69Vie de l'association

L’AEPC fait la fête !

Pour la 2 ème année consécutive, c’est avec une grande partie des salariés de l’AEPC CONCORDE que s’est déroulée à la salle des fêtes de Franceville à Montfermeil le vendredi 06 octobre 2017, la soirée festive des salariés de l’Association avec leurs enfants. Dès 9h00, une partie de l’équipe responsable de l’organisation et de la décoration était à pied d’œuvre et ce, jusqu’à quasiment l’arrivée des premiers convives. Dès 19h00, de nombreux membres du CA, son président Monsieur Junqua, la Directrice Générale Florence Maserat et Yann Chatelin, son Directeur Général Adjoint, attendaient les salariés de l’AEPC qui devaient pour l’occasion arriver en tenant compte d’un Dress Code : « Tous en Noir et Blanc ».
Et c’est donc, pendant l’apéro et en chanson qu’a débuté la soirée et l’accueil de tous. Marily, de son nom de scène, a enchanté les invités réunis, par sa superbe voix, accompagnée de sa guitare. Puis l’odeur du Colombo de poulet, cuit sur place, a commencé à embaumer toute la salle des fêtes. De plus, tout au long de la soirée, de nombreuses animations ont eu lieu. Ces dernières avaient été préparées plusieurs mois à l’avance par une équipe de choc ! Sans elle, la fête n’aurait jamais été aussi conviviale et réussie. Un grand MERCI ! ! !
A l’extérieur, piste de skate et slackline attendaient les plus téméraires. Dans la salle, une pêche à la ligne pour enfants et adultes (s’il vous plait !), un atelier maquillage, un coin Photo-Borne, PhotoBeach et Selfie Youtube permettaient de prendre « la pause accessoirisée ».
Puis le DJ a mis le feu jusqu’à pas d’heure… Enfin, c’est tôt dans la matinée ou tard dans nuit (à vous de voir…) que le rangement s’est organisé. Cette soirée a été une réussite parce vous avez répondu présents et que vous étiez là pour faire la fête ! BRAVO et un grand MERCI ! ! ! Nous vous disons à l’année prochaine pour de nouvelles aventures festives !

Eric Bertherat, directeur de La Caravane

la lettre n°68Vie de l'association

Assemblée générale du 22 Mai 2017

Offres diversifiées, engagements tenus pour répondre toujours mieux aux besoins

Alain JUNQUA, président , dans son rapport moral, constate que l’association a poursuivi son développement avec détermination et créativité. Nous sommes très en phase avec le département de la Seine-Saint-Denis pour la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de prise en charge ainsi qu’avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour prendre notre part des politiques nationales tendant à mieux maîtriser des phénomènes actuels susceptibles de conduire à des dérives perturbatrices de l’ordre public. Au cours de l’année 2016, l’association a connu une suractivité de 106% avec un effectif moyen de 144 jeunes présents simultanément dont une trentaine relevant de notre dispositif d’accueil personnalisé toujours très sollicité. Nous sommes en négociations avec le département pour la prise en compte du déficit de ce dispositif et le nécessaire réajustement du prix de journée. Répondant aux attentes des services sociaux, le Relais Ados, petite structure d’accueil d’urgence de cinq à six places pour des jeunes filles qui y séjournent entre trois et six mois, a ouvert ses portes en décembre 2015. Enfin, les ateliers de jour ont reçu une habilitation distincte. Ils sont regroupés dans notre maison du Vieux Chemin de Coubron à Montfermeil. Plus de quatre-vingt-dix pour cent de l’activité de Concorde restent à la charge du département de Seine-Saint-Denis avec lequel nous entretenons d’excellentes relations partenariales empreintes de confiance réciproque. Nous avons reçu plusieurs fois son vice-président chargé des affaires sociales, Monsieur Molossi, qui a tenu à nous manifester son intérêt. Au nom du Conseil d’Administration et en votre nom à tous, je tiens à remercier Florence Mazerat, assistée de toute son équipe et des cadres, pour le remarquable travail accompli tout au long de l’année. Au-delà de leurs qualités professionnelles, je veux souligner leur bonne humeur, leur convivialité et leur disponibilité, et leur dire la chance et le plaisir que je ressens de travailler avec eux, de les rencontrer et de les écouter. La fusion absorption de l’association La Caravane avec l’association Concorde est opérationnelle depuis le 1 janvier 2017 et s’est parfaitement bien déroulée. Je tiens à en remercier tout particulièrement la direction et les personnels de La Caravane. La requête tendant à la reconnaissance de l’utilité publique au bénéfice de l’association Concorde a fait l’objet d’un avis défavorable du Conseil d’Etat aux motifs que notre rayonnement était trop limité et que nous étions trop dépendants des pouvoirs publics. Nous vous proposerons une délibération portant sur la vente de notre immeuble de l’avenue Delagarde pour la somme de 298 000 euros. Une promesse d’achat a été signée sur ce montant, sous la condition suspensive de l’accord de l’assemblée générale.

la lettre n°68Vie de l'association

Rapport financier 2016

Francois Ardonceau remercie Yann Chatelin et son équipe comptable pour le travail effectué, il souligne que la gestion est exemplaire. Il remercie également les directeurs et leurs équipes pour les efforts et attentions portés au sein des différents établissements afin de gérer au mieux les fonds publics qui nous sont confiés. Ces efforts sont remarquables et remarqués. Il résume le compte d’exploitation : Les dépenses totalisent un montant de 14.800.000 euros et les recettes un montant de 13.200.000 euros. La différence, soit 1.600.000 euros de déficit, est essentiellement liée à l’activité METADAP dont le prix de journée est sous-évalué. Rendez-vous est prévu avec Monsieur Molossi, vice-président du Conseil Départemental, pour aborder le problème de tarification. Les offres diversifiées telles que METADAP ou Relais Ados représentent 20 % de notre activité mais plus de 50 % de notre budget… M. NACCACHE, commissaire aux comptes, certifie que les comptes sont réguliers et sincères.

Il demande que nous soyons très vigilants sur la façon dont sera repris le déficit.

Le rapport financier est approuvé à l’unanimité.

la lettre n°68Vie de l'association

Thématiques mises en œuvre dans toutes les structures

Les cadres, en présentant le rapport d’activité, développent des thématiques mises en œuvre dans toutes les structures

 

« La scolarité » – Sylvain LESUEUR, directeur de la maison Chevreul de Montfermeil

La scolarité rythme la vie quotidienne. En 2016, 148 jeunes ont été scolarisés dont 62 % dans des collèges ou lycées, 14 % en apprentissage ou alternance, 11 % en enseignement spécialisé. 13 % étaient inscrits à l’atelier scolaire. Ils bénéficient d’un soutien scolaire tous les soirs pour une aide aux devoirs. Sur certains établissements, les éducateurs sont épaulés par des intervenants scolaires. L’atelier scolaire de jour a accueilli 62 jeunes sur l’année, répartis en trois groupes : primo-arrivants non scolarisés antérieurement et non francophones ; jeunes en rupture scolaire et francophones ; jeunes présentant des troubles du comportement et/ou cognitifs, pris en charge individuellement. Vingt jeunes ont obtenu un diplôme dont 7 bacs (3 avec mention) et 1 BTS avec mention. L’évaluation externe considère que notre accompagnement scolaire et les bons résultats sont un point fort.

 

 


« La parentalité » – Rachel EMONOT, directrice de la maison M.F. Desolneux de Coubron

Travailler la parentalité, c’est aussi soutenir, renforcer, étayer les compétences des parents. Les établissements se sont ouverts sur l’extérieur et ont repensé leurs espaces et leurs locaux. Ainsi, nous avons ouvert l’appartement des familles en mars 2015, et des jeunes ont pu passer du temps en compagnie d’un ou plusieurs membres de leur famille. Cet appartement permet aussi de proposer au juge des droits d’hébergement dans ce lieu. Il sert également à certains jeunes pour tester leur autonomie pendant une semaine par mois. Des loisirs sont proposés aux parents via l’association « Culture du Cœur » qui favorise l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs en leur offrant des invitations pour des manifestations. Une formation sur le soutien à la parentalité et l’accompagnement des parents devrait se dérouler en octobre 2017.

 


« L’accès à l’autonomie » – Laurence NOMINET, directrice des maisons de Gagny

Dès l’arrivée des jeunes, nous travaillons leur accès à l’autonomie. Cela commence par apprendre à se lever, à s’habiller, à aller à l’école, à gérer ses devoirs… Au quotidien, il y a l’école avec le rythme qui s’impose et ce qui se passe dans la maison. Les équipes sont très vigilantes sur le respect de ces règles éducatives. Pour les plus âgés, l’accès à l’autonomie utilise différents supports, ateliers, guides, etc… Ils sont initiés à la préparation des repas, à l’entretien de leur linge, au ménage, à gérer leur budget… Après 18 ans, des jeunes sont encore dans nos maisons avec des Contrats Jeunes Majeurs. Il convient d’activer les partenaires tels que les Foyers Jeunes Travailleurs. L’association met aussi à la disposition des jeunes, des appartements qu’ils peuvent occuper jusqu’à la fin de la prise en charge ASE.

 


« Les actions transversales » – Philippe ALLARD, chef de service de la maison Chevreul

Les maisons et dispositifs de Concorde se rencontrent autour d’actions inter-maisons et participent à des initiatives locales. Le foot est prépondérant, au regard du public accueilli. Un partenariat a été mis en œuvre avec l’association « Art spirale de la vie » qui favorise l’expression corporelle. Avec la régie de quartier d’Aulnay-sous-Bois, nos jeunes ont bénéficié de conditions très avantageuses pour passer leur permis de conduire. Ce service a dû cesser ses activités empêchant de finaliser quelques formations. Une formation a été ouverte aux éducateurs de tous les établissements pour partager leurs pratiques professionnelles. Un intervenant extérieur a pu expliquer l’accueil des jeunes en très grande difficulté lors d’une journée qui a rassemblé plus de cinquante salariés. Le 24 juin 2016, une centaine de personnels a participé à la fête associative qui lui était réservée.

 


« Les partenaires » – Cécile JOUBAIRE, chef de service à Gagny

Le travail en partenariat et en réseau permet d’apporter la réponse éducative la plus adaptée aux jeunes que nous accueillons et accompagnons.
Concorde est toujours volontaire pour accueillir en urgence, mais dans certaines situations, les difficultés psychologiques dépassent le cadre de notre prise en charge. Les demandes de réorientations ne sont pas toujours entendues. Certains de nos jeunes n’ont pas pu être scolarisés en lycée. Cependant, au quotidien, nous nous appuyons sur un très bon maillage avec les établissements scolaires. Nous constatons un déficit important d’orthophonistes et de pédopsychiatres et un réel manque de places pour les hospitalisations d’adolescents et enfants en secteur psychiatrique. La reconnaissance d’un handicap par la Maison Départementale des Personnes Handicapées manque de réactivité.


« Les loisirs » – Jean-Paul BLANCHARD et Djamel DALI, chefs de service

Le loisir a pour vocation de divertir, de distraire. Les séjours éducatifs sont l’occasion de découvrir d’autres régions avec leurs traditions et leurs particularités. Ces coupures avec le quotidien sont propices au travail sur l’autonomie et favorisent la socialisation. Les loisirs occupent une place prépondérante dans la construction de nos jeunes. Les activités sportives et culturelles proposées sont nombreuses et diversifiées. Vingt-cinq séjours concernant 160 jeunes ont été organisés à la mer, à la montagne ou dans la maison de Vertault. Dans le même esprit de travail sur l’implication, certains d’entre eux ont participé à plusieurs manifestations (Son et Lumière, fête des voisins, forum des associations, marché de Noël, loto…).


Le Relais Ados » – Kader AKBAL, chef de service

Le « Relais Ados » structure d’accueil d’urgence expérimentale, a ouvert le 22 décembre 2015. Les jeunes filles bénéficient d’un accueil dans un lieu sécurisé et sécurisant. L’équipe éducative et le service de l’ASE évaluent la situation de l’accueillie. Avec sa participation, ils construisent un projet de réorientation adapté et durable. Une psychologue rencontre chacune d’elles à leur arrivée lors d’un entretien « obligatoire » puis, à la demande de la jeune. Elle intervient également lors des réunions d’équipe. Nous avons reçu 75 demandes et accueilli 45 jeunes filles dont 5 primo-arrivantes connues, certaines sujettes à des ruptures importantes manifestant des troubles de comportement qui font échec à toute intégration scolaire et sociale. Malgré notre projet d’accueil d’un mois, renouvelable une fois, nous avons parfois prolongé le temps d’accueil car nous souhaitons limiter les ruptures subies par les jeunes en adaptant notre accueil à la construction d’un projet fiable et viable. Afin de continuer à mener à bien notre travail, il aura été primordial de constituer une équipe engagée dans le temps.


« La santé » – Toufik OUKACI, directeur du METADAP

Le rapport à la santé des jeunes est souvent placé sous le signe de l’immédiateté et du consumérisme. Les médecins généralistes sont nos partenaires privilégiés. Lorsqu’une hospitalisation est nécessaire, nous travaillons principalement avec le CHI de Montfermeil et avec l’hôpital Jean Verdier de Bondy. Certains jeunes souffrant de pathologies lourdes sont suivis à NECKER Enfants malades ou Robert Debré. Au sein des équipes, les psychologues participent à l’accueil et à l’accompagnement de chaque jeune et sont partie prenante des réunions d’équipes. Ils repèrent l’augmentation de troubles psychologiques, voire psychiatriques avérés, qui entrainent un réaménagement des pratiques éducatives. Les orientations vers les lieux de soins (CMP) saturés deviennent de plus en plus compliquées. Parallèlement, la diminution de pédopsychiatres et psychiatres en exercice libéral renforce les difficultés.

 


« La santé au METADAP » – Faouzi BEN MIRA, chef de service

Les 30 jeunes en très grande difficulté, accueillis au METADAP , sont essentiellement accompagnés par des psychologues cliniciens et un psychiatre prescripteur de l’association METABOLE . Les rencontres avec les accompagnateurs psychosociaux favorisent un lien de confiance. L’équipe de la consultation assure la coordination médicale des situations des jeunes. Le soutien aux équipes se présente sous trois formes : réunions de synthèse bimensuelles dans les locaux de la consultation, participation aux réunions d’équipes de Concorde, échanges téléphoniques fréquents entre les éducateurs et les accompagnateurs psychosociaux de la consultation. Des comptes rendus cliniques viennent compléter le compte rendu socio-éducatif de Concorde.

 

 


« Les perspectives 2017 » – Stéphane MARTIN, chef de service de la maison M.F. Desolneux
Les équipes de l’association travaillent à l’acquisition de l’autonomie des jeunes. Des ateliers cuisine, ménage, lingerie, santé, gestion administrative, sont mis en place. Un travail de partenariat avec l’association C2DI93 (Contrat à Durée Déterminée et Indéterminée) propose un accompagnement personnalisé et renforcé aux plus éloignés de l’emploi. Notre adhésion à «Interlogement 93» permet à nos jeunes d’accéder à un logement de façon pérenne.
Nous souhaitons reconduire nos actions envers les publics les plus démunis avec une participation à des maraudes, comme cela a été fait par la maison M.F. Desolneux. Notre présence aux forums des associations, au marché de Noël et au spectacle « Son et Lumière » de Montfermeil, l’accueil des jeunes défenseurs des enfants, un projet de photo langage sur la précarité et la participation à une course de push-car, seront reconduits. Pour les équipes, nous réitèrerons les journées de l’ANMECS, le travail d’analyse des pratiques et des formations.

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Rapports moral et d’activité sont adoptés à l’unanimité.

la lettre n°68Vie de l'association

Visite du sous-préfet

Le 29 mars 2017, Monsieur Patrick Lapouze, sous-préfet du Raincy, nous faisait l’honneur d’une visite sur la maison « CHEVREUL ». Arrivé à 10h, il a été accueilli par le président de l’association et la direction générale. Monsieur Junqua lui a présenté l’AEPC de sa création en 1969 à nos jours. Il s’est ensuite entretenu avec les directeurs des diverses structures. A midi, après une visite des locaux et en présence des responsables et des jeunes de Chevreul, il répondait aux mots d’accueil chaleureux du président en encourageant les jeunes à s’investir et à vivre pleinement leur vie  » toute vie mérite d’être vécue « . A l’issue d’un délicieux repas concocté par les cuisiniers et partagé avec les jeunes et les encadrants, il devait prendre congé après quatre heures d’échange.

Claude Chirouse, administrateur, délégué aux relations publiques

la lettre n°68Vie de l'association

Accroissement très significatif de l’activité en 2016 :

Florence MAZERAT, directrice générale , constate l’accroissement très significatif de l’activité en 2016 :
– Le METADAP et le Relais Ados, officiellement habilités depuis le 1 janvier 2016, fonctionnent à plein régime.
– L’atelier de jour, restaurant pédagogique, a ouvert ses portes le 19 avril dernier.
– Le DAP Justice, qui a une exclusivité PJJ, a reçu le 1 jeune le 28 décembre 2016. A ce jour, nous en accueillons 4.
Elle souligne la place accordée aux actions de formation :
– Colloque de l’Association de Directeurs et Cadres de Direction à Cambrai.
– Journées de l’ANMECS à Nancy.
– Préparation et participation à l’animation des journées à l’UNESCO.
Elle remercie ses collaborateurs, cadres et personnels, pour la qualité de leur travail et leur investissement.

la lettre n°68Vie de l'association

Les 7èmes journées de l’ANMECS* à l’UNESCO

  • Association Nationale des Maisons d’Enfants à Caractère Social

Un grand nombre de personnels et d’administrateurs de Concorde a participé aux 7èmes journées de l’ANMECS les 30 et 31 mars derniers à Paris. Ce groupe était conduit par Monsieur Junqua, président de l’association et par Madame Mazerat, directrice générale. Le thème de ces journées était : « Les enjeux du parcours de l’enfant en MECS. Entre attachements, coresponsabilité et transversalité ».

Trois thèmes principaux ont été abordés lors d’interventions ou de tables rondes en séances plénières :
– L’acte éducatif à l’aune du parcours.
– La place et le rôle de chacun dans le parcours.
– Les fonctions, dispositifs et outils au service du parcours pour les professionnels.

Six forums étaient organisés où les « Concordiens » se sont répartis :
– Nouveaux métiers, nouveau management.
– Comment éviter les ruptures dans le parcours des enfants ? L’exemple des jeunes dits incasables. Cet atelier était animé par Florence Mazerat.
– Affectif et attachement, quelle place dans le parcours en MECS ?
– Accueillir des mineurs non accompagnés : parcours à unifier.
– MECS -enfants-famille au carrefour de la coresponsabilité.
– Parcours de jeunes majeurs : ruptures et transitions.

Nous avons pu apprécier la qualité des interventions et des discussions dans les forums qui répondaient aux préoccupations des administrateurs et des professionnels présents. Ces journées se sont déroulées dans une ambiance conviviale et de travail, ce qui a permis de renforcer les liens entre les personnes de Concorde, mais aussi de fructueuses rencontres avec d’autres professionnels. La session s’est clôturée par un jeu scénique dont les jeunes étaient les acteurs sur le thème de ces journées. Des jeunes de Concorde y ont participé et Philippe Allard, chef de service à Chevreul, en a été un des « metteurs en scène ». Ce fut un beau spectacle fort émouvant où on ressentait vraiment ce que les jeunes vivent lors de leur placement. Les jeunes ont été longuement applaudis et pendant leur prestation, beaucoup de personnes avaient les larmes aux yeux.Deux très belles journées qui porteront du fruit !

Bernard Moulin, administrateur

La lettre n°69Vie de l'association

45ème Journées Nationales d’Étude et Formation de l’ADC

C’est à Toulouse, ville colorée, dynamique, créative, innovante et culturelle que se sont déroulées les 27, 28 et 29 septembre 2017 à l’Espace Vanel, les 45èmesJournées Nationales d’Étude et Formation de l’ADC (Association des Directeurs, Cadres de direction du secteur social, médico-social et sanitaire).

La Directrice Générale Florence MAZERAT de l’AEPC CONCORDE ainsi que son Directeur Général Adjoint, Yann CHATELIN, entourés des 6 directeurs des différentes structures de l’AEPC ont activement participé et partagé ces journées d’échanges, de rencontres avec de nombreux autres directeurs venus de toute la France.

Ainsi, durant ces 3 journées, plusieurs intervenantes et intervenants de qualité et d’horizon différents (seuls ou lors de table ronde) ont, sur le thème « Penser, construire un management porteur de sens », sensibilisé voire captivé l’assemblée des directeurs et de cadres de direction présents.

Nous sommes repartis de ces 3 journées avec de quoi stimuler notre capacité d’innovation pour mobiliser les capacités créatives des acteurs et parties prenantes concernées et ainsi, donner encore plus de sens à ce que nous faisons avec nos équipes, dans nos structures et auprès des jeunes accueillis.

En 2018, les prochaines Journées Nationales d’Étude et Formation se dérouleront à Nîmes.

                                Éric BERTHERAT

                                Directeur « La Caravane »

La lettre n°69Vie de l'association

Formation à la parentalité

Les 2 et 16 Octobre 2017 la maison de Coubron a accueilli ses collègues de Chevreul, Gagny 1 et 2 et La Caravane pour deux jours de formation à la parentalité proposés par l’Institut Saint-Honoré.

Éducateurs spécialisés, conseillères en économie sociale familiale et éducateurs sportifs ont apprécié d’être réunis autour d’un même thème de travail et de pouvoir échanger sur leurs expériences, leurs différences, leurs contraintes de travail, leur complémentarité ainsi que sur leurs questionnements.

Les participants ont relevé l’intérêt des apports juridiques et cliniques autour de cette question de l’accompagnement des parents. Ils en ont dressé le bilan : plus de droits pour les parents pour une meilleure qualité d’accueil au sein des maisons de l’AEPC, plus de connaissances juridiques pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques auprès des parents et des mineurs confiés aux différentes maisons, plus de connaissances en psychologie clinique pour plus de distance professionnelle dans les relations avec les familles.

Le groupe souligne que la législation conjuguée à la psychologie clinique pourraient être enrichies par l’intervention d’autres disciplines et pourquoi pas l’ethnologie, l’anthropologie de la famille ?

La diversité des apports professionnels est une opportunité d’ouverture d’esprit ; elle permet de ne plus avoir « le nez dans le guidon », de prendre du recul, d’exercer une forme de complémentarité des pratiques.

Organiser un groupe inter associatif d’analyse de pratiques et des jeux de rôles à propos du travail avec les familles, permettrait de garantir la transversalité des approches. Tel est le souhait du groupe après ces deux jours de formation à la parentalité.

Nathalie MARCHAIS, Conseillère en Economie Sociale et Familiale – La Caravane

Estelle Furlani, Educatrice Spécialisée – Gagny

Camelia ISAC, Educatrice –  Chevreul

Patricia BARDOUX-HOYEZ, Coordinatrice – Coubron

Rizlaine AFQUIR, Conseillère en Economie Sociale et Familiale – Coubron

La lettre n°67Vie de l'association

Vœux 2017

Optimisme raisonné, esprit d’initiative, volonté d’être toujours mieux au service de l’enfance !

 

Salles combles à la maison d’enfants Marie-Foilaine DESOLNEUX de Coubron, ce mercredi 25 janvier 2017, pour la réception des vœux de l’Association d’Education et de Protection Concorde. Placée sous la présidence de M. Frédéric MOLOSSI, vice-président chargé de la famille et de l’enfance du département de Seine-Saint-Denis, cette conviviale cérémonie a accueilli à côté des personnels de toutes les maisons d’enfants avec pour la première fois l’équipe de La Caravane fort bien représentée, des adhérents, membres du Conseil d’Administration et de si nombreux invités qu’il est impossible de les citer tous. Parmi eux des élus : M. BAILLY, maire de Vaujours et Mme CHEVILLARD, son adjointe ; MM. GINAC, PRINGAULT, Mmes CARRARA, HUART, PLANET-LEDIEU, de Montfermeil ; Mme AZOUGARH, Maire adjointe de Coubron ; Mme DELLAC, conseillère départementale. Les maires de Coubron et Montfermeil, empêchés s’étaient fait excuser.

Les partenaires institutionnels étaient là : Mme MATHIEU, Cheffe de Service Adjointe de l’ASE, les inspectrices de l’ASE, M. BRIHAT Directeur Territorial de la PJJ, tous deux accompagnés de nombreux personnels de leurs services, M. KURKDJIAN, Directeur Adjoint à la Direction Départementale de la cohésion sociale de Seine-Saint-Denis, des magistrats, des enseignants, des représentants des associations amies : Centre Français de Protection de l’Enfance (CFPE), Essor 93, France-Horizon, Groupement d’Aide à l’Education des Jeunes (GAEJ93), THELEMYTHE…

Après les interventions d’Alain JUNQUA, président de l’AEPC, de Florence Mazerat, directrice générale, de Mme AZOUGARH, maire adjointe de Coubron, les conversations se sont engagées autour des magnifiques buffets préparés par les cuisinières et cuisiniers des maisons d’enfants de Concorde.

M. MOLOSSI, retenu au dernier moment par une réunion imprévue, nous a rejoints et a pu s’entretenir avec l’équipe de Concorde qu’il avait déjà rencontrée lors de précédentes visites.

La lettre n°67Vie de l'association

l’engagement des personnels au service des jeunes

Florence Mazerat, Directrice Générale, s’est félicitée de l’engagement des personnels au service des jeunes

L’année 2016 a été marquée par des événements nationaux dramatiques qui ont eu un impact sur les jeunes, les personnels, les établissements d’une manière générale. Cependant, il faut aller de l’avant, sans jamais renoncer, bien au contraire. Aussi, nous avons proposé de nouvelles modalités de réponses pour accompagner les mineurs et jeunes majeurs les plus fragiles, les plus en souffrance. Grâce au soutien du conseil départemental, de la DIRPJJ (Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse), la DTPJJ (Direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse), nos différents projets ont pu voir le jour. Après le METADAP, est né le « Relais ados » placé sous la responsabilité de Kader Akbal, épaulé par Emilie Plantin. Si tout va bien, notre restaurant pédagogique « L’Atelier » ouvrira ses portes le 1er mars prochain sous la direction de Jean-Pierre Pavilla assisté de Maud Lepage. Nous allons démarrer modestement mais sûrement. Le METADAP fonctionne à plein régime et nous sommes en forte suractivité avec six jeunes en plus. L’équipe d’encadrement bien rodée est composée d’un directeur, d’un chef de service et de trois coordinateurs dont je salue l’investissement au quotidien dans une mission difficile. Avec l’arrivée de La Caravane, nous accueillons à ce jour 182 jeunes et plus de 250 personnels. Je tiens aussi à féliciter nos vingt diplômés en juin dernier, Brevet, BEP, BAC, BTS, dont un tiers avec mention. Pour vous les jeunes, que 2017 soit placée sous le signe de la réussite et du bonheur. Nous poursuivrons notre mission de service public, comme nous nous y employons chaque jour avec force et conviction.

Enfin, je remercie sincèrement tous les salariés, services administratifs, éducatifs, généraux, techniciens de maintenance, pour leur implication, leur savoir-faire. Je mesure chaque jour la chance, le bonheur d’être entourée d’équipes de qualité. Grâce à vous tous, nous allons de l’avant, prenant à bras-le-corps les nouveaux projets. J’ai une pensée particulière pour Yann Chatelin qui par sa grande capacité de travail a répondu à toutes les sollicitations et a fait preuve d’une très grande efficacité ; pour Sandrine Baillergeant qui a su relever les défis d’une année particulièrement dense. Aux directrices, directeurs, chefs de service, à qui je demande beaucoup, un immense merci pour votre disponibilité et votre engagement, surtout dans les moments difficiles. Je voudrais saluer Maryse Germain, Sophie Rodier et Jacqueline Sylvan, nos assistantes de direction, qui ont accompli un travail considérable dans la bonne humeur.
Merci à vous tous, collègues, partenaires, amis qui témoignez de votre fidélité par votre présence aujourd’hui. Que cette nouvelle année vous permette de réaliser vos projets. Comme chaque année, la « dream team » cuisine a mis toute son énergie pour vous offrir des buffets magnifiques. Un immense merci à cette fabuleuse équipe. MERCI à vous tous d’être là !

La lettre n°67Vie de l'association

Alain Junqua, Président, mesure le chemin parcouru…

Ainsi qu’en témoignent, ci-dessous, les extraits de son intervention.

Il y a un an, l’association Concorde vous accueillait dans un contexte marqué par les évènements dramatiques qui venaient d’endeuiller notre pays. Aujourd’hui, une sérénité plus apparente que réelle a pris le dessus parce qu’il faut continuer de vivre, de remplir la mission qui nous est dévolue, de répondre aux interrogations des uns et des autres en s’efforçant toujours davantage de veiller à la sécurité des enfants qui nous sont confiés mais aussi en acceptant de satisfaire à de nouvelles attentes des pouvoirs publics. Malgré cette pression constante, Concorde a poursuivi son action, développé des projets et mis en place de nouvelles structures. C’est ainsi qu’à compter du 1 er janvier 2016, le Dispositif d’Accueil Personnalisé, plus connu sous le nom de METADAP, jusque-là expérimental, en partenariat avec l’association Métabole, a été habilité par le Département pour la prise en charge et l’accompagnement de trente enfants et adolescents en très grande difficulté d’insertion sociale voire en situation d’extrême précarité. C’est le résultat d’un travail collectif considérable conduit pendant plusieurs années sous l’autorité de notre directrice générale et qui a abouti grâce à la persévérance et à la volonté de celle-ci. Qu’elle en soit très sincèrement remerciée et, avec elle, ses collaborateurs les plus proches et tous ceux qui ont apporté et apportent toujours leur concours et leur enthousiasme.
L’année 2016 a été marquée par le rapprochement avec l’association La Caravane de Villemomble. La fusion est intervenue officiellement le 1 er janvier 2017. Notre association commune est forte maintenant de plus de 18O jeunes garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, voire 21 ans et de deux cent cinquante salariés. Cela en fait une entité incontournable de la Seine-Saint-Denis au service de la protection de l’enfance. La maison familiale de La Caravane conservera son autonomie comme d’ailleurs chacun de nos établissements et bien sûr son appellation. Elle a toute notre confiance comme elle sait pouvoir compter sur nous. Dans le courant de l’année est apparue une petite structure supplémentaire, sise à Gagny, sous le nom de « Relais ados ». Il s’agit d’une maison d’accueil de cinq à six jeunes filles pour de courts séjours en situation d’urgence. Notre capacité à monter un projet, à mettre en place une logistique à bref délai et surtout un accompagnement éducatif disponible et de qualité a été, une fois de plus, reconnue. Enfin, pour en terminer avec les nouveautés, Concorde a signé une convention avec le Ministère de la Justice, représenté par la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse d’Ile de France – DOM-TOM, aux fins d’accueillir quelques jeunes en alternative à l’incarcération nécessitant une approche éducative particulière et une prise en charge spécifique, adaptée et très individualisée. Là encore, nous n’avons pas hésité à contracter un partenariat avec une association spécialisée dans l’analyse clinique et psychologique, en l’espèce Thélémythe. Ce Dispositif d’Accueil Spécialisé et Individualisé (DASI) a accueilli son premier jeune dès le 28 décembre. L’Association n’en finit pas de croître mais il s’agit d’une croissance raisonnée liée à des opportunités du moment. C’est avec beaucoup de satisfactions que nous voyons l’évolution actuelle de Concorde qui s’inscrit, au demeurant, dans sa déjà longue histoire. Notre restaurant pédagogique à Montfermeil devrait accueillir ses premiers clients le 2 mars prochain et il fonctionnera dans le cadre de nos ateliers de jour. J’en profite pour renouveler à Monsieur le Maire de Montfermeil mes remerciements pour l’aide qu’il nous apporte. L’Association Concorde a accueilli au cours de l’année 2016 des jeunes de vingt nationalités différentes. Il s’agit là d’une richesse incomparable dont nous sommes très fiers. Que ces jeunes sachent profiter non seulement de la sécurité et du bien-être que nous nous efforçons de leur offrir mais aussi et surtout de l’esprit de fraternité et de solidarité que nous souhaitons leur faire partager sans qu’ils ne perdent rien de leur culture d’origine. Découvrir pour beaucoup l’apprentissage d’une nouvelle langue, s’initier à une autre culture, apprendre de nouveaux codes sociaux, respecter des usages et convenances auxquels ils ne sont pas habitués leur demandent un effort considérable et je suis souvent sidéré par leur capacité à progresser dans tous ces domaines. Je leur dis un grand bravo et je remercie tous ceux qui les accompagnent au quotidien. Monsieur le Président Molossi, vous nous faites l’honneur de présider cette manifestation que nous voulons être l’occasion de faire partager nos projets, la réussite de nos jeunes, nos satisfactions de les voir grandir et nous quitter parfois avec dans le regard un peu de nostalgie. Je vous exprime, au nom de toute l’association, toute ma reconnaissance pour l’intérêt que vous lui portez et le soutien dont vous lui témoignez. Nous entretenons avec le Service de l’aide sociale à l’enfance du département et d’une manière plus générale avec la Direction de l’enfance et de la famille, des relations empreintes de confiance et de sympathie mutuelles. Vous pouvez compter sur notre engagement comme nous savons pouvoir compter sur votre compréhension. Je voudrais adresser mes vœux les meilleurs à Florence Mazerat, notre directrice générale, pour elle-même d’abord et pour tous les salariés de l’association. Bien sûr, c’est aussi aux jeunes que je souhaite le meilleur possible. Il me revient, pour terminer, de remercier la Maison Marie-Foilaine Desolneux qui nous accueille, tous nos cuisiniers et cuisinières qui, une fois encore, se sont surpassés pour notre plus grand plaisir et auxquels, j’en suis certain, vous ne manquerez pas de témoigner votre reconnaissance.

La lettre n°67Vie de l'association

Au forum des métiers

Une fois encore, l’association Concorde a participé au forum des métiers du collège Jean Jaurès de Montfermeil, le samedi 21 janvier dernier. Une éducatrice spécialisée du module Chevreul ainsi qu’une éducatrice stagiaire en formation se sont rendues dans l’établissement afin de partager avec les élèves de quatrième et de troisième le quotidien de la fonction d’un éducateur spécialisé au sein d’une MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social). La plupart des collégiens ne connaissaient pas le métier, mais ils y ont porté beaucoup d’intérêt et ont posé des questions. Certains même disaient que c’est un métier qui pourrait les attirer. Peut-être avons-nous rencontré de futurs éducateurs spécialisés !!

Juliette Friszman – Educatrice spécialisée stagiaire en formation

La lettre n°67Vie de l'association

Mme Denise Azougarh, adjointe au Maire déclarait

En l’absence de M. Toro, Maire de Coubron retenu au Conseil régional d’Ile-de-France, Mme Denise Azougarh, adjointe au Maire, déléguée aux Affaires sociales, Personnes âgées, Santé et handicap, déclarait :

La présence d’élus et de représentants de la commune en 2017 comme lors des années passées, témoigne de l’intérêt de l’équipe municipale pour votre structure et votre travail. En effet, votre mission d’accueil, de protection et d’éducation des jeunes en difficulté mérite la plus grande attention et un grand respect. Vous offrez à cette jeunesse un cadre stable, éducatif et protecteur pour se construire et vous leur permettez de devenir des adultes autonomes et responsables, capables de trouver leur place dans la société. Je tiens donc à vous remercier pour tout ce que vous faites et à saluer votre mission d’insertion. Sachez que vous trouverez toujours une écoute attentive de la part de l’équipe municipale. Au nom de monsieur le Maire et de la municipalité, je souhaite à l’équipe dirigeante du foyer et à son personnel, mais aussi aux pensionnaires, une bonne et heureuse année 2017.

La lettre n°67Vie de l'association

Inauguration officielle du Relais Ados

Le 15 décembre dernier était inauguré le relais ados, en présence du président de l’association monsieur Junqua, de la direction générale avec madame Mazerat et monsieur Chatelin, de membres du conseil d’administration, des cadres et du personnel, de partenaires de l’ASE et de la police. Créé à la demande du département, installé à Gagny, dans un pavillon avec jardin, ce relais, comme son nom l’indique, prend en charge pour une courte période de trois mois au plus, cinq à six jeunes filles qui peuvent être orientées vers la maison Marie-Foilaine Desolneux de Coubron qui reçoit des garçons et des filles, ou en famille relais, sur des lieux de vie en province, des associations voisines, ou encore retournent en famille, ce qui est l’objectif privilégié. Ce lieu de vie accueillant fait face à l’urgence et donne le temps d’une évaluation toujours nécessaire avant une orientation faite au mieux de l’intérêt et des vœux des jeunes filles accueillies. La préfiguration de cette structure avait été mise en place le 22 décembre 2015, un an plus tôt, dans un appartement de quatre pièces à Neuilly-sur-Marne. Des personnels expérimentés et volontaires intervenant sur d’autres lieux avaient été partiellement détachés pour en assurer le fonctionnement. Depuis le projet d’établissement a été validé et l’équipe éducative dédiée à la structure complétée. L’inauguration s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse, l’ensemble des présents a échangé autour d’un buffet soigneusement élaboré par Sonia et Baya et servi par l’équipe éducative.

Kader Akbal – Chef de Service Educatif et Pierre Girault – Vice-président

La lettre n°67Vie de l'association

La Caravane, une belle maison d’enfants, rejoint Concorde

La Maison d’Enfants « La Caravane » créée en 1963, vient de rejoindre l’Association d’Education et de Protection Concorde (A.E.P.C.) suite à la fusion/absorption officialisée au 1 er janvier 2017. Située à Villemomble, cette Maison d’Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.) s’inscrit dans le cadre de la protection de l’enfance de manière engagée et militante au service des enfants et des adolescents en difficultés familiales et sociales. Les professionnels de la maison d’enfants « La Caravane » assurent protection, éducation et santé aux jeunes qui leur sont confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance ou par les Tribunaux pour Enfants. La maison d’enfants reçoit dans 2 pavillons, 27 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans. La caractéristique de cette maison est l’accueil de fratrie. Actuellement 17 frères et sœurs (dont une fratrie de 4) sont hébergés dans la structure. Les enfants et les adolescents sont principalement accompagnés par une équipe éducative, une maitresse de maison, une lingère. La majorité des enfants sont scolarisés dans les écoles maternelles, primaires et collèges. Ils participent aux activités sportives et culturelles de la ville. Toute l’Equipe de la « La Caravane » est heureuse de rejoindre l’A.E.P.C. car elle se retrouve et partage les valeurs communes déclinées dans le projet institutionnel. Le « Vivre Avec », « la Place de la Famille », « la Scolarité », « la Place de la Parole et de l’Ecoute », « les Loisirs », « le cadre de Vie » sont toujours au cœur de l’engagement des professionnels dans l’accompagnement quotidien des enfants et des adolescents accueillis.

Eric Bertherat – Directeur La Caravane

La lettre n°67Vie de l'association

L’association La Caravane a reçu Concorde

En décembre 2016, la présidente de l’Association « La Caravane », Anne-Marie Dusseaux, la direction Suzanne Thibaut et Eric Bertherat et l’ensemble du personnel ont été heureux d’accueillir, à leur tour, lors d’un déjeuner détente, le président de l’Association Concorde Monsieur Junqua, les membres du CA, la directrice générale Florence Mazerat, son directeur adjoint Yann Chatelin et les salariés des différentes structures et services de l’Association d’Education et de Protection Concorde. En effet, marquer un nouveau temps de pause festif avant le 01 janvier 2017 (la 1 ère rencontre avait eu lieu lors d’un très sympathique barbecue organisé sur le foyer Aristide Briand) et faire que les salariés de chacune des associations se rencontrent autour d’un repas convivial (mais cette fois-ci au sein du foyer La Caravane à Villemomble) était de nouveau au programme. Ainsi, le mardi 06 décembre, et ce, juste après que les enfants soient partis à l’école à 8h20, c’est sur les paroles de la chanson de Zouk Machine : « Netwayé, balayé, astiké, kaz la toujou penpan » que toute l’équipe de la Caravane est passée à l’action pour installer les tables, préparer le bar, réaliser les décorations et réceptionner le buffet afin d’accueillir à partir de midi les salariés de Concorde. Midi, la sonnette du portail s’est mise à retentir et ce, jusqu’à 13h30, les salariés de Concorde arrivaient de plus en plus nombreux, tous souriants, les bras chargés de cadeaux : vin, fleurs, chocolats et sapin de noël féérique (confectionné en tulle rose… Génial, effet garanti ! !) ont aussi égayé ce repas convivial et permis de le poursuivre dans la joie et la bonne humeur. De plus, sur la durée de cette rencontre, par petits groupes et avec les personnels de la Caravane, les salariés de Concorde ont pu visiter
les locaux sur les 2 pavillons dans lesquels sont accueillis les 28 jeunes de 6 ans à 18 ans. Ainsi, vous tous qui avez répondu présents à notre invitation, nous tenions à vous dire un grand merci pour avoir participé de bon cœur et avoir ainsi contribué à la réussite de cette rencontre.

Suzanne Thibaut et Eric Bertherat – Directeurs de la CARAVANE

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ça fleure bon aux Hortensias !

L’année 2016 a vu se dérouler de nombreux et importants travaux d’aménagements dans le pavillon de l’avenue des Hortensias. La cuisine et la lingerie ont été entièrement refaites, tout comme le salon, ce lieu de parole et d’écoute où se retrouvent les éducateurs et les jeunes.Nos agents d’entretien Michel et Martial ont encore une fois œuvré et effectué du bon travail avec ferveur et efficacité. L’équipe et les jeunes les remercient et souhaitent en même temps une heureuse et bonne retraite à Martial qui a terminé ce chantier avant son départ. Nous remercions la mairie de Montfermeil, propriétaire du lieu, qui a chargé une entreprise du remplacement de toutes les fenêtres et portes au mois de juillet dernier. C’était vraiment nécessaire pour le confort des jeunes que nous accueillons.Nous apprécions aussi le geste d’un citoyen de Montfermeil qui nous a offert une table de ping-pong pour le plus grand bonheur de ses usagers. L’année 2017 démarre sur d’autres travaux comme la rénovation de la réserve alimentaire.

Romain Gueho – Coordinateur du module Chevreul

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Fin d’année au « Relais Ados »

Un an tout juste après son ouverture, le 22 décembre 2015, le « Relais » Ados a fêté Noël en présence de l’équipe du SAG, Florence Mazerat et Yann Chatelin. Le diner a été concocté par Baya, notre maitresse de maison, secondée par les cinq « lutines » accueillies. La Mère Noel, spécialement venue à cet effet, a distribué de somptueux cadeaux à ces jeunes filles très sages…

Emilie Plantin – Coordinatrice

La lettre n°66Vie de l'association

A la découverte du Sénat

Le lundi 5 septembre 2016, onze jeunes de l’Association, tirés à quatre épingles, accompagnés de la Direction Générale, de Responsables d’Etablissement, d’Intervenants et de Membres du Conseil d’Administration, étaient reçus au Sénat, répondant à l’invitation de Madame Archimbaud, Sénatrice de la Seine-Saint-Denis. Après visite de ce lieu magnifique, chargé d’histoires et d’anecdotes, sous la conduite d’une aimable collaboratrice de la Sénatrrice, celle-ci rejoignait le groupe à la buvette des Sénateurs et, autour d’une petite collation, répondait aux questions expliquant le rôle du Sénat notamment, dans le cadre de l’élaboration des lois, le « jeu des navettes » avec l’Assemblée Nationale. Madame Archimbaud nous dit combien elle avait apprécié la qualité de la prise en charge de ces jeunes par l’Institution et nous invitait à revenir le jour des débats dans la salle des séances.

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Nos jeunes diplômés 2016

La scolarité des jeunes accueillis dans les maisons de Concorde est suivie avec attention et c’est avec beaucoup de plaisir que les jeunes ayant réussi leurs examens de fin d’année ont été reçus au siège de l’association. Le Président Alain Junqua a remis à chacun d’eux une médaille éditée par la Monnaie de Paris et une toque noire à pompon, semblable à celle remise aux diplômés des universités anglaises et américaines ! Certificat de formation générale – Chevreul : Bréhima D . – Gagny 1 : Blé de Bayer G. CAP – Gagny 1 : Lamine D. (menuisier) – Chevreul : Mahamadou C. (pâtisserie). BEP – Gagny 1 : Nabil G. (commerce), Jonathan B. (gestion administration), Zaïd S. (vente).  Baccalauréat professionnel – Chevreul : Mady C. (électrotechnique – Mention AB ), Brady M. (restauration). – MF Desolneux : Umer H. (restauration collective), jouher C. (accueil, relation clients et usagers – Mention AB ), Seth N. (Service de Proximité et Vie Locale – Mention TB ). Baccalauréat technologique sciences et technologies de l’industrie et du d éveloppement durable – Gagny 1 : Damine T. – Chevreul : Kervensh C. BTS communication – M.F. Desolneux : Sarah N. ( Mention AB).
Personnels diplômés 2016
Aristide Briand : Youssef Abdoune – Moniteur Educateur Gagny 1 : Zakaria Boudjellaba – Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du sport Marie Foilaine Desolneux : Béatrice Bouras – Educatrice Sportive

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Sylvie Doudet, nouvelle retraitée mais toujours active…

Sylvie Doudet, assistante de direction depuis février 2008, a fait valoir ses droits à la retraite le 31 mars dernier. Arrivée en 1998, elle a rapidement fait la démonstration de ses compétences et mis ses qualités au service de l’association dans laquelle elle s’est beaucoup investie. Le conseil d’administration avait choisi de lui témoigner sa reconnaissance, celle des adhérents et des personnels, le soir de notre assemblée générale du 9 juin dernier. Alain Junqua, président et Florence Mazerat, directrice générale lui ont exprimé leur gratitude pour le travail accompli. Mais Sylvie Doudet, pour notre plus grand plaisir, n’a pas vraiment quitté Concorde puisqu’elle continue, à titre de bénévole, de travailler au sein de l’équipe chargée de cette Lettre. Qu’elle en soit remerciée
.
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ASSEMBLEE GENERALE 2016 

Un riche bilan et des projets d’avenir

Un président confiant

Dans son rapport moral, le Président Junqua constate avec un réel plaisir que l’association poursuit son développement avec détermination et créativité. Elle mobilise ses forces vives avec le souci constant de développer les capacités de nos jeunes dans tous les domaines et de veiller à leur sécurité et à leur épanouissement personnel.

Au cours de l’année 2015, l’Association a connu une suractivité désormais habituelle de 110 % avec une moyenne de 138 jeunes présents simultanément dont une trentaine relevant de notre dispositif d’accueil personnalisé désormais habilité et jouissant de son autonomie.

Tous nos établissements connaissent une situation budgétaire témoignant d’une gestion saine et rigoureuse dans un contexte économique parfois difficile et contraint. Près de 90 % de notre activité est à la charge du département de la Seine-Saint-Denis avec lequel les relations sont excellentes. Nous avons pu mener en complète harmonie avec les responsables de la Direction de l’Enfance et de la Famille plusieurs projets aboutis, d’autres sont en cours de finalisation.

Le président Alain Junqua remercie direction, cadres et équipes pour le remarquable travail qu’ils ont accompli tout au long de l’année. Il souligne leur bonne humeur, leur convivialité, leur disponibilité.

Un rapport d’activité présenté à multiples voix

Florence MAZERAT, directrice générale, livre un extrait du rapport d’évaluation de « Marie-Foilaine Desolneux » sachant que cette conclusion a été la même sur l’ensemble des sites audités : « Nous avons rencontré une équipe de professionnels disponibles, ouverte à nos questionnements. Nous avons pu ressentir une atmosphère conviviale appréciée par les usagers et les familles.

Cette évaluation externe fait apparaître une grande majorité de forces : 27 forces, 7 défis… »
Stéphane MARTIN, chef de service éducatif de la maison Marie-Foilaine Desolneux, note que les équipes et les cadres ont mis en place des groupes pour libérer la parole, travailler les pratiques, analyser le fonctionnement institutionnel. Le personnel a bénéficié de formations très diversifiées.

Sylvain LESUEUR, directeur de la maison Chevreul, s’attache à la scolarité et la formation professionnelle. En 2015, 101 enfants et adolescents ont bénéficié d’un enseignement scolaire. La formation professionnelle en alternance en entreprise reste bien présente. Avec le DAP, les jeunes bénéficiant d’un enseignement spécialisé et adapté sont en augmentation exponentielle. Deux lycéens poursuivent des études supérieures et sept ont obtenu un BAC. Sur les 59 jeunes pris en charge par l’atelier scolaire, 10 ont bénéficié d’un accompagnement scolaire individualisé et adapté.

Les établissements développent et élaborent des projets d’insertion sociale et professionnelle adaptés et personnalisés. La réactivité de l’intervention permet de prendre un jeune en charge rapidement de manière efficace, de répondre en urgence au désir d’intégration sociale.

Cécile JOUBAIRE et Philippe ALLARD, chefs de service éducatif des maisons de Gagny et Chevreul, abordent la place de la vie sociale et citoyenne dans l’action éducative.

L’ensemble des MECS a poursuivi son partenariat avec les municipalités et les clubs sportifs. Parallèlement, certaines structures ont mis l’accent sur des sorties à thème avec pour objectif de vulgariser l’accès à un ensemble d’expressions artistiques. 28 séjours éducatifs, de 3 à 22 jours, toutes structures confondues (hors DAP) ont été organisés sur l’ensemble du territoire et à l’étranger avec des éducateurs toujours volontaires, soulignant par la même le dynamisme et la volonté de nos équipes.

Les actions collectives, citoyennes et de prévention, ont été très nombreuses : atelier d’écriture, partenariat avec le premier artiste résident du projet de tour Médicis, réalisation de courts métrages, participation au Son et Lumière de Montfermeil, aux forums des associations, à la fête des Voisins, aux animations VVV en forêt de Bondy, chantiers de rénovation jeunes et éducateurs sur l’ensemble des sites…

Rachel EMONOT, directrice de la maison Marie-Foilaine Desolneux, développe sur la place à accorder à la famille.

En mars 2015, l’appartement des familles, de type F3 de Chelles, permet de recevoir des parents dont nous accueillons les enfants, et de maintenir le lien. Soit 148 journées d’utilisation sur 280 durant les week-ends et les vacances scolaires. Des partenariats avec les circonscriptions permettent aux jeunes de créer ou recréer du lien avec leurs parents dans un endroit neutre.

Avec le Dispositif d’Accueil Externalisé, expérimental début septembre, une éducatrice spécialisée, a assuré l’accompagnement éducatif de 3 jeunes en familles relais et 10 en appartement, seul ou copartagé.

Trois nouvelles candidatures de familles relais ont été retenues. Au total, 6 familles relais vivent en Seine-Saint-Denis, 1 en Seine-et-Marne, 2 en province.

Laurence NOMINET, directrice des maisons de Gagny, fait le point sur les questions de santé.

Si le rapport à la santé des jeunes est souvent placé sous le signe de l’immédiateté et du consumérisme, il nous appartient de les accompagner pour qu’ils acquièrent les bonnes pratiques de prévention et de soins.

Chaque éducateur référent a reçu de l’infirmière un récapitulatif des actes de santé réalisés et à réaliser. Les médecins généralistes sont nos partenaires privilégiés et en ce qui concerne les centres hospitaliers, nous travaillons le plus souvent avec le CHI de Montfermeil et l’hôpital Jean Verdier à Bondy. Des pathologies lourdes, heureusement en petit nombre, sont suivies dans des CHU comme Necker enfants malades ou Robert Debré.

Les accompagnements spécifiques, des addictions en général et des maladies chroniques sont souvent assurés par l’infirmière qui travaille en lien avec les référents. L’hépatite B concerne en majorité les jeunes mineurs isolés.

L’importance du dépistage systémique de ces pathologies n’est plus à démontrer. Le jeune n’est pratiquement jamais au courant de sa maladie. Il faut donc faire l’annonce qu’il est porteur d’un virus potentiellement dangereux à un adolescent apparemment le plus souvent en pleine forme ; lui faire admettre qu’il peut transmettre le virus et donc expliquer l’importance de se protéger.

La psychologue se rend disponible pour être à l’écoute. Elle assure un accompagnement rigoureux et systématique, dans les maisons, comme dans le cadre du Dispositif d’Accueil Externalisé et du DAP.

Les difficultés observées :

On constate une augmentation progressive des troubles psychologiques voire psychiatriques.

Les orientations vers les lieux de soins deviennent de plus en plus compliquées du fait d’un manque de réponse du CMP du secteur saturé par le nombre de demandes. La diminution de pédopsychiatres en exercice libéral renforce les difficultés.

Concernant le module « Gagny », la psychologue participe à l’accompagnement de l’accueil de chaque jeune, en prenant en compte son histoire et en l’aidant à l’élaboration de son projet de vie. D’autres entretiens ont eu lieu par la suite, à la demande de certains jeunes, ou en fonction de difficultés particulières signalées par des membres de l’équipe.

Toufik OUKACI, directeur du dispositif METADAP, trace les perspectives 2016 de chaque établissement et Jean-Paul BLANCHARD fait le point sur les Sorbiers, établissement dont il est chef du service éducatif, accueillant des mineurs de 13 à 18 ans sur décision du juge des enfants ou du juge d’instruction chargé des affaires des mineurs. L’équipe éducative stable s’est investie dans le quotidien et l’accompagnement. Les travaux de rénovation et d’embellissement de la maison se sont poursuivis. Au 31 décembre 2015, la majorité des jeunes sont scolarisés ou en stage.

Une réflexion a été engagée afin de maintenir l’équilibre propice à un travail éducatif de qualité. Notre action porte ses fruits. C’est peut-être grâce à cela que nous avons été choisis comme site d’accueil pour le 93 lors des journées portes ouvertes nationales de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Kader AKBAL, chef de service éducatif du Dispositif d’Accueil Personnalisé trace le chemin parcouru depuis sa création à titre expérimental en 2009.

En fin d’année 2015, l’effectif était de 30 jeunes. Pour certains, souffrant de troubles importants de la personnalité, une prise en charge éducative individualisée constante et une aide thérapeutique est obligatoire et primordiale. Néanmoins, cette année, nous avons entrepris la mutualisation de prise en charge en créant 3 mini-collectifs de 2 jeunes en appartement et un collectif de 3 jeunes dans une maison individuelle avec jardin. Au-delà de la question budgétaire, cette initiative répond à la nécessité de permettre à ces jeunes pour qui le grand groupe est insupportable, d’être dans du mini-collectif afin de partager avec des pairs leur quotidien et travailler la socialisation.

Notre expérience a connu un tournant, depuis 2014, avec la convention de coopération entre METABOLE et AEPC qui a conduit à la création du « METADAP », opérationnel depuis début 2016.

Rapport moral et d’activités adoptés à l’unanimité.

 

Monsieur ARDONCEAU présente le rapport de gestion sur le compte de l’exercice 2015.

Recettes : 13 800 000 euros dont 6 200 000 venant du DAP / Charges : 13 000 000 et un excédent qui n’a pas vocation d’être conservé par l’Association.

« Globalement tout va bien. L’Association est bien gérée, les comptes sont sains. Le seul problème à retenir, c’est qu’il est compliqué d’ajuster les dépenses et l’encaissement des factures qui sont faites à la tutelle.. Il faut donc rester vigilent. ».
Monsieur LAGAY, commissaire aux comptes, confirme sincères et conformes les informations qui figurent dans le rapport de gestion présentées dans les comptes annuels aussi bien sur la situation patrimoniale que sur le compte de résultat de l’année 2015 et n’apporte pas d’observations particulières.

Rapport de gestion approuvé à l’unanimité.

De plus, l’Assemblée Générale Ordinaire approuve à l’unanimité :

  • La proposition de reconduction du mandat du cabinet JEGARD
  • Le projet de fusion-absorption avec l’Association « LA CARAVANE », de Villemomble, à compter du 1er janvier 2017
  • La décision de solliciter des pouvoirs publics compétents la Reconnaissance d’Utilité Publique.
  • La proposition de vente d’un immeuble sis – 7, rue Delagarde à Montfermeil pour le prix de 320 500 euros net vendeur.
  • La réélection des quatre membres sortants du Conseil d’Administration – Mme COVELLI Hélène, M. BARTHELEMY Gilles, M. CARRARA Michel, M. CARTON Jacques
  • La cooptation de Mme DUSSEAUX.

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 9 JUIN 2016 :

Modification des statuts

Sur 179 inscrits à jour de leur cotisation, 41 étaient présents et 51 ont donné pouvoir ce qui nous donne un total de 92 votants. Le quorum étant atteint l’assemblée a délibéré.

Seuls quelques points des anciens statuts ont été modifiés :

  • les membres d’honneur sont dispensés de cotisation et ont droit de vote lors de l’Assemblée Générale.
  • Les représentants de chaque structure, âgés de plus de 16 ans et choisis par le conseil de la vie sociale, étant usagers et non adhérents, ne votent pas mais peuvent assister à l’Assemblée Générale avec voix consultative.
  • Le nombre des membres du Conseil d’Administration étant compris entre 15 et 18, le bureau comportera 5 ou 6 membres.
  • Le renouvellement du bureau se fera tous les ans par tiers et non plus par quart.

Modifications approuvées à l’unanimité

La lettre n°65Vie de l'association

Vœux 2016

Détermination, gravité, enthousiasme, une démarche au service des valeurs de Concorde

La maison d’enfants Marie-Foilaine Desolneux de Coubron accueillait cette année encore les nombreux adhérents, amis et partenaires de Concorde. Placée sous la présidence d’honneur de Madame Sylvie Croquin, ancienne magistrat du parquet en charge du parquet des mineurs de Bobigny, cette cérémonie des vœux 2016 a porté haut et fort les valeurs de Concorde. Les interventions – dont vous trouverez ci-après de larges extraits -, empreintes de gravité, affichaient la détermination de l’association à défendre le vivre ensemble comme une réponse à la barbarie qui s’est déchainée en 2015. Les cadres, de nombreux personnels, avaient tenu à être présents pour affirmer de manière visible qu’ils faisaient front, que Concorde est bien une association d’Education et de Protection. Les nombreux invités qui se sont pressés pendant près de trois heures, ont eu l’occasion de partager leur enthousiasme tant avec les salariés, les membres du conseil d’administration, qu’avec des jeunes de différentes maisons, visiblement heureux, eux aussi, d’être là.

Ainsi, le Président Alain Junqua déclarait notamment :

« L’année 2015 se sera achevée aussi mal qu’elle avait commencé avec les évènements tragiques que nous connaissons. Les débats sociétaux qui s’ensuivent peuvent laisser le sentiment de s’éloigner parfois de la volonté d’unité et de fraternité. « C’est la fraternité qui sauvera la liberté » disait Victor Hugo. La sécurité fait partie de nos droits fondamentaux et la liberté également, espérons que nous saurons conjuguer les deux. En attendant, il faut vivre et faire vivre nos institutions. La tâche de nos éducateurs est encore plus complexe et délicate. Ils se posent des questions sur leur rôle, leur capacité à agir et à faire, sur ce qu’ils peuvent et doivent dire et ce qu’il ne faut pas dire si ce n’est avec retenue et réserve. Au cours de l’année 2015, plus de cent cinquante jeunes de vingt-huit nationalités se sont côtoyés dans nos établissements. La plupart ont vocation et aspirent à faire leur vie en France. Ce devrait être source d’enrichissement mutuel de tous et nous devons veiller à ce que cela ne devienne pas motif de perturbation et de discorde ! C’est le principal souhait, qu’en ce début d’année, je formule. Le bien vivre ensemble passera par l’éducation, l’insertion et la promotion sociale. C’est là toute notre mission associative, c’est aussi une mission citoyenne et nous entendons la poursuivre au service de tous les jeunes qui nous seront confiés. Concorde est une petite communauté au cœur de la Seine-Saint-Denis. Elle est fière de ses valeurs qu’elle veut voir perdurer, cependant elle reste fragile sans la volonté de ses personnels d’œuvrer dans la solidarité, la tolérance et le respect mutuel au service bien compris de tous les jeunes quels qu’ils soient. Et c’est bien naturellement que mes vœux d’heureuse nouvelle année leur sont d’abord adressés.

 

L’année 2015 à Concorde a été marquée par de nombreuses satisfactions, des difficultés de tous ordres, des projets, des rencontres. Les satisfactions, bien sûr, de voir des jeunes quitter notre institution au terme d’un parcours réussi, d’en voir de nombreux dont les efforts et le sérieux sont couronnés de succès dans leur scolarité ou leur apprentissage…

Des difficultés avec ceux que les graves troubles du comportement et de la personnalité et une histoire familiale faite de violences, de ruptures voire d’abandon, rendent inaptes à la vie collective et pour lesquels des solutions très individualisées sont à trouver. Au nombre des projets aboutis, je voudrais citer la reconnaissance officielle de notre dispositif d’accueil personnalisé qui bénéficie désormais de son autonomie, d’un personnel dédié et d’une direction propre. Il continuera de fonctionner en étroit partenariat avec l’association Métabole qui nous apportera son savoir-faire et son expérience en psychologie clinique. Je me dois de féliciter ceux qui depuis six ans portent ce projet à bout de bras sans jamais se décourager et en témoignant d’une énergie sans faille : Florence Mazerat, Yann Chatelin et Kader Akbal.

Autre projet : l’appartement des familles. Destiné à permettre le rapprochement de fratries et la rencontre de parents démunis avec leurs enfants, il est très souvent occupé. C’est un véritable progrès !

D’autres évoluent plus lentement comme la création d’un restaurant d’insertion ou, dans un autre ordre d’idée, la reconnaissance d’utilité publique.

Et puis, il y en a un qui va connaitre son épilogue dans le courant de l’année 2016, c’est celui de la fusion de Concorde avec l’association La Caravane de Villemomble qui accueille des enfants, garçons et filles, plus jeunes qu’à Concorde, dès l’âge de cinq ans. C’est une belle et ancienne institution et je salue la présence ici de la Présidente de l’Association, Madame Anne-Marie Dusseaux, accompagnée de son équipe de direction.

Au rang des projets à venir, il y a aussi celui de réorganiser l’accueil d’urgence de jeunes sur nos différentes structures. L’idée est de créer une « plateforme » commune où sera pris le temps d’apprécier la pertinence du placement et de préparer, dans l’affirmative, l’orientation sur l’un de nos établissements dans le calme et la sérénité, voire exceptionnellement à l’extérieur de l’association.

Je renouvelle à notre directrice générale tous mes vœux de réussite dans sa mission difficile et exaltante, je ne doute pas qu’elle les partagera avec tous ceux qui concourent au bon fonctionnement de l’association et à sa renommée.

Un merci tout particulier à la Maison Marie-Foilaine Desolneux qui nous accueille aujourd’hui, à sa directrice et à l’ensemble de ses salariés ainsi qu’aux ouvriers d’entretien et aux jeunes qui ont contribué à l’organisation de cette journée. Bien sûr, un grand merci à tous nos cuisiniers qui, ensemble, ont réussi le défi de confectionner un cocktail pour plus de deux cents personnes.

Je voudrais saluer la présence de Madame la Directrice Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de Seine-Saint-Denis, qui vient d’être promue Sous-préfète de Château Chinon.

Sylvie Croquin, chère collègue et amie, soyez chaleureusement remerciée d’avoir accepté de présider notre cérémonie. Nous nous sommes connus au Tribunal de Grande Instance de Bobigny en 1988, j’y arrivais comme président du Tribunal pour Enfants, vous étiez alors magistrat du parquet en charge du parquet des mineurs. Nous avons, dès lors, travaillé ensemble dans des fonctions certes différentes mais nécessairement complémentaires. Votre engagement personnel, votre capacité à appréhender au mieux les problématiques des jeunes, votre ouverture d’esprit ne pouvaient être qu’autant de gages de votre réussite dans ce service si particulier. Toujours très active, vous ne vous êtes jamais éloignée du monde judiciaire que vous continuez à servir.

Merci donc, Chère Madame, et d’ici quelques instants nous aurons le plaisir de vous écouter.

Pour Florence Mazerat, Directrice générale, l’année 2015 a été éprouvante mais, à aucun moment, nous n’avons baissé les bras, bien au contraire.

Nelson Mandela disait : « l’éducation est une arme puissante pour faire évoluer les mentalités et transcender les différences et participe à créer une société plus juste et fraternelle ». Aussi, nous avons osé, construit, sans jamais renoncer.

Cela fait maintenant 3 ans que j’ai pris mes fonctions de directrice générale. C’est une période suffisante pour vérifier que j’ai la chance inouïe d’être très bien entourée, avec des équipes très investies.

Le METADAP, notre dispositif d’accueil pour les jeunes en très grandes difficultés, a été retenu pour 25 places ; j’adresse tous mes vœux de réussite à Toufik Oukaci, Directeur et à Jacques Jouana, Coordinateur.

Je souhaite également une bonne prise de fonction à Monsieur Djamel Dali Ahmed, nommé Chef de service éducatif de la maison Aristide Briand.

2015 a été marquée par le nombre exponentiel de demandes d’accueil en urgence. Nous avons proposé au Conseil Départemental la création d’un Service d’Accueil d’Urgence de 6 places afin de permettre un accueil dans de bonnes conditions sur les maisons d’enfants et autres dispositifs d’accompagnement. Nous sommes en phase de négociations pour officialiser ce service et établir un prix de journée dédié.

Toutes les conditions semblent réunies pour finaliser avant la fin de l’année la fusion-absorption de l’association « La Caravane ». Pour un autre projet qui me tient à cœur, celui du restaurant pédagogique, nous sommes en lien avec la mairie de Montfermeil. Espérons qu’il pourra voir le jour fin 2016.

Les vœux sont l’occasion d’avoir le plaisir d’adresser des remerciements :

– aux équipes éducatives qui œuvrent chaque jour auprès des jeunes, sans relâche avec ténacité et bienveillance ;

– aux services administratifs qui, avec une énergie constante, nous supportent au quotidien tout en assumant leur tâche avec un grand professionnalisme ;

– aux services généraux et techniciens de maintenance qui œuvrent sans relâche auprès des établissements ;

– à l’équipe de cuisiniers qui, tous les ans, se mobilise et se surpasse et qui, à nouveau, vous surprendra aujourd’hui ;

– à mes proches collaborateurs, Yann Chatelin et Sandrine Baillergeant, à toute mon équipe de cadres, pour qui l’année a été particulièrement éprouvante et dense.

Merci au Président et au Conseil d’administration, aux adhérents qui suivent avec la plus grande attention le rythme soutenu de notre belle association.

Merci aux collègues, partenaires, amis. Chaque année par votre présence, vous témoignez de votre fidélité.

Je voudrais adresser toutes mes sincères félicitations à Madame Higinnen, Directrice territoriale de la PJJ, pour sa nomination en qualité de Sous-Préfète à Château Chinon. Nous vous adressons tous nos vœux de réussite. Vous manquerez à notre département. Enfin, je souhaite à chacun d’entre vous le meilleur pour 2016, plus convaincue que jamais que notre force de conviction, notre énergie et nos valeurs partagées sont autant d’atouts pour garantir le droit des enfants et des jeunes dont nous nous occupons, qui nous occupent et nous préoccupent.

 

Intervention de Madame Sylvie Croquin

Nous sommes en 1791. La France se dote de nouvelles institutions dont le fonctionnement est organisé dans la Constitution qui sera adoptée le 13 septembre 1791 et s’oriente vers un régime de monarchie constitutionnelle. Dans ce climat d’intense activité des constituants, l’assemblée va voter entre le 25 septembre et le 10 octobre 1791 le premier Code Criminel. Il est important de constater que le titre V est consacré à l’influence de l’âge des condamnés sur la nature et la durée des peines ; que les 4 premiers articles du titre sont en réalité consacrés aux mineurs et qu’il s’agit de la première fois. En effet le texte clarifie la détermination de la minorité pénale qui est fixée à 16 ans ainsi que la notion de discernement ; il offre la possibilité au juge de prononcer des peines atténuées. Dans son article 1er. il est prévu de poser la question suivante : « le coupable a-t-il commis le crime avec discernement ? » Si la réponse est non (article 2), le mineur est acquitté ; il peut aussi être remis à ses parents ou placé dans une maison de correction. Si la réponse est oui (article 3), la peine de mort est commuée en 20 ans de détention dans une maison de correction ; les autres peines peuvent également être atténuées. L’évolution du droit des mineurs ne cessera plus ; en 1814 on construit des prisons d’amendement ; en 1906 la majorité pénale est définitivement fixée à 18 ans. Le 12 juillet 1912, le principe de l’irresponsabilité pénale du mineur de 13 ans va être mis en place ; les mineurs de 13 à 18 ans seront jugés par une formation spéciale à l’origine du tribunal pour enfants ; des enquêtes sociales et familiales pourront être ordonnées ; des mesures de liberté surveillée pourront accompagner le mineur et l’aider jusqu’à sa majorité fixée à l’époque à 21 ans. L’ordonnance du 2 février 1945 constitue le fondement du droit applicable aux mineurs ; nous en connaissons tous les grands principes et, 70 ans après, demeure sa vocation à faire bénéficier le mineur de mesures essentiellement éducatives et destinées à l’ouvrir sur un vrai projet de vie ; cette orientation reste sa marque et sa profonde originalité à l’époque. Elle fait du juge des enfants le juge d’instruction, le juge de jugement, le juge du suivi éducatif ; il préside le tribunal pour enfants ; il devient pour le mineur et nous l’avons tous vécu sa quasi propriété ; il est « son » juge. L’ordonnance de 45 figure au Code pénal ; elle régit l’enfance dite délinquante et le traitement qui doit lui être réservé. L’ordonnance du 23 décembre 1958 régit l’enfance en danger sous tous les aspects qu’elle peut revêtir sachant qu’un même mineur peut souvent relever de deux situations : être délinquant et en danger et que le juge des enfants sera celui qui prendra les mesures éducatives et les mesures de protection. D’autres mesures sont annoncées face aux changements profonds qui se manifestent chez nos plus jeunes et qui légitimement préoccupent tous les professionnels. Les deux principes fondamentaux doivent toujours guider les décisions à prendre : mesures éducatives pour le mineur délinquant ; mesures de protection pour le mineur en danger. La Convention des droits de l’enfant du 20 novembre 1959 a fait de la recherche de l’intérêt supérieur de l’enfant une priorité absolue y compris dans les conflits familiaux parfois douloureux ou dans des instances civiles posant des questions d’éthique et de principe de société. A mon arrivée à Bobigny, le procureur de l’époque m’affectait au Parquet des Mineurs ; j’y suis restée plusieurs années, j’en ai assuré la direction. J’ai donc eu largement la possibilité d’estimer l’importance du rôle de ce Parquet qui était le premier de France tout en souffrant de difficultés liées au particularisme du département, à celles des familles et à nos propres insuffisances de moyens. C’est bien dans la difficulté que précisément se révèlent les talents, les dévouements, les engagements, la pugnacité ; j’ai alors fait la connaissance des Foyers Concorde et je n’ai jamais cessé d’expliquer, chaque fois que j’en avais l’occasion, l’apport de leur contribution, leur richesse dans l’aide à l’accueil des mineurs et à leur accompagnement. Les foyers Concorde savent mettre en œuvre la chaleur dans l’accueil de tous, le dialogue, les projets mais aussi les exigences et la fermeté. Les foyers Concorde, ce sont des équipes soudées et enthousiastes qui jamais ne renoncent à leurs objectifs ; ce sont des éducateurs avec leur personnalité riche d’une expérience et forts de leur engagement ; ce sont également les relations avec les communes et la recherche de vrais partenariats ; ce sont des personnalités qui ont marqué leur implantation ; ce sont des dirigeants qui poursuivent leur action, Mme Mazerat qui a repris avec succès une tâche difficile et tous les autres. Aujourd’hui, je me suis sentie honorée de pouvoir assurer la présidence de cette journée placée sous le signe de la convivialité et du partage. Il n’est pas possible, en ce début d’année, de ne pas avoir à l’esprit les terribles événements que la France a connus et qui, pour les premiers, avaient déjà marqué le début de l’année passée ; ils nous touchent d’autant plus que certains jeunes se trouvent irrésistiblement attirés par ce piège mortel d’adhésion à une idéologie mortifère. Je dois aussi avouer que rien n’arrive à me détacher dans l’immédiat de la justice ; présidence de commissions d’aide juridictionnelle à Nanterre et Bobigny ; CIVI (Commission d’Indemnisation des Victimes d’Infractions) à Bobigny ; présidence d’audience du tribunal des Affaires de Sécurité Sociale à Nanterre ; actions de formation à l’ENM Paris (Ecole Nationale de la Magistrature) des juges de proximité ; j’ai la chance d’aimer ce que je peux encore faire et de maintenir les liens avec tous les anciens et surtout ceux de Bobigny. C’est donc avec cette conclusion positive que je vous présente à tous des vœux de réussite, de santé, d’épanouissement et pour les foyers Concorde, une belle 47ème année de développement de leurs activités notamment dans la mise en place de nouveaux types d’accueil.