Pierre Girault

Réaffirmer les valeurs de Concorde, présenter les structures d’accueil dans toute leur diversité, insister, sur la cohérence des démarches éducatives dans l’action quotidienne auprès et avec chaque jeune, donner quelques clés qui permettent aux nouveaux personnels qui exercent dans nos maisons et services de faire face aux défis quotidiens et de mieux les accompagner, voilà quelques-uns des objectifs de la journée d’intégration du vendredi 17 mai dernier dans la maison Aristide Briand de Gagny, à laquelle participaient une vingtaine de nouveaux salariés exerçant des fonctions différentes. Si cette initiative n’est pas nouvelle pour Concorde, puisque des journées d’intégration ont déjà eu lieu le 6 avril et le 12 septembre 2023, elle l’est toujours pour ceux qui la suivent et qui découvrent nos maisons. Elle est d’autant plus nécessaire que Concorde a connu un important développement, triplant sa capacité de prise en charge en quelques années et assurant désormais le suivi de plus de 350 jeunes. L’information dispensée doit aider chacun à se sentir partie prenante d’une même communauté éducative. La journée, organisée par Laurence Nominet, directrice des maisons et de Gagny, qui nous accueillait, et Toufik Oukaci, directeur du Dispositif d’Accueil Externalisé, a permis à Florence Mazerat, directrice générale, Yann Chatelain, directeur général adjoint, Sandrine Baillergeant, directrice technique, de mettre l’accent sur nos valeurs et nos règles de fonctionnement, sur les exigences que l’on est en droit d’attendre de chacun, quelle que soit sa fonction. Pierre Girault, vice-président de l’association, a expliqué le rôle et le fonctionnement du conseil d’administration ; Sophie Rodier, responsable des ressources humaines, s’est attachée à mettre à l’aise chacun, face aux formalités « administratives » auxquelles personne ne peut se soustraire. Cette journée, interrompue par un barbecue dans le jardin de la maison, a aussi été l’occasion pour les deux directeurs chargés de la journée de présenter les établissements et dispositifs et de répondre aux questions de chacun. Un exercice utile, à renouveler.

Pierre Girault, vice-président

« A comme accompagnement ; E comme écoute ; P comme partage et C comme Cohésion ». 

C’est ainsi que Madeleine Mathieu, nouvelle présidente, définissait les objectifs de Concorde. « Je connais cette association depuis le début des années 90, période à laquelle j’étais juge au tribunal pour enfants de Bobigny. Alain Junqua en était le président, Marie Foilaine Desolneux ma collègue et Claude Chirouse mon interlocuteur au SEAT ». Depuis, l’association d’éducation populaire Concorde, née en 1969 au cœur de la cité des Bosquets à Montfermeil, s’est beaucoup développée et diversifiée et regroupe désormais 15 structures qui ont accueilli 344 jeunes au cours de l’année passée et près de 300 salariés.

Enthousiaste, elle se réjouit de l’accueil chaleureux et professionnel qu’elle a reçu partout dans l’association et se promet de poursuivre son immersion en visitant la totalité des structures, en rencontrant les équipes et les jeunes, les différents acteurs du siège administratif et bien sûr toutes les autorités et partenaires utiles.

Son vœu pour Concorde en cette année 2024 ? Qu’elle dispose des moyens nécessaires pour poursuivre son action dans les conditions de qualité et de rigueur qui fondent son projet, et qu’elle poursuivre des relations de confiance avec ses autorités de tutelle.

Après avoir remercié M. le Maire de Montfermeil pour sa présence et son soutien si précieux, salué les représentants des forces de l’ordre, Madeleine Mathieu présentait  Mme Eglin, présidente de cette cérémonie : « Magistrate de renom, dont le parcours et les qualités professionnelles et humaines sont unanimement reconnues, tu présides le tribunal pour enfants de Bobigny après avoir été pour moi une collaboratrice très précieuse à la protection judiciaire de la jeunesse, en qualité de sous-directrice des missions de protection judiciaire et d’éducation. Ton engagement au service de l’enfance en difficulté ne s’est jamais démenti, depuis ton premier poste de juge des enfants à Belfort, en passant par tes fonctions auprès de la défenseure des enfants, ton retour aux fonctions de magistrate de la jeunesse à Bobigny en 2006 et jusqu’au cabinet de Mme TAUBIRA, garde des sceaux en qualité de conseillère en charge d’un projet de réforme de l’ordonnance du 2 février 1945, celui-là même qui servira de base de réflexion pour l’élaboration du code de justice pénale des mineurs, dont tu as été la cheville ouvrière.

Ton regard sur la protection de l’enfance au sens large, puisqu’elle embrasse aussi, en tout cas à mes yeux, la prévention de la délinquance, est donc particulièrement autorisé et je te remercie à nouveau très chaleureusement d’être parmi nous aujourd’hui. »

Florence Mazerat, directrice générale dressait un bref bilan de l’année 2023 marquée notamment par l’ouverture d’une seconde maison pour les jeunes relevant de la PJJ, une extension du dispositif d’Accueil Personnalisé pour des adolescents des Hauts-de-Seine, la fin de l’évaluation de trois maisons selon les recommandations de la Haute Autorité de Santé, qui se conclut par un bilan positif. Elle se réjouissait de la présence de Madeleine Mathieu qui nous confia des jeunes en sa qualité de juge des enfants et depuis restée proche de l’association, ce qui est un bon signe pour l’avenir.

Chargée d’assurer la présidence de cette cérémonie des vœux, c’est en s’appuyant sur un souvenir que madame Eglin a délivré son message : « J’ai connu Concorde en prenant des fonctions de JE en 2006 et rapidement, j’ai été invitée à visiter les foyers Aristide Briand, Gagny, Marie-Foilaine Desolneux, Chevreul, Les Sorbiers, le restaurant d’application.

de J’ai souvenir d’avoir alors croisé un jeune homme d’une trentaine d’années qui revenait de temps en temps donner des nouvelles, présenter la famille qu’il avait fondée. Quand on est juge des enfants et qu’on ne voit revenir que ceux qui ont commis de nouvelles infractions, une telle rencontre est un bol d’air et une invitation à continuer… »

Elle se réjouit de l’enthousiasme de l’action éducative que communique la lettre semestrielle de l’AEPC avec « une mention particulière pour la cérémonie des diplômés qui montre que la réussite des enfants confiés est aussi celle des professionnels qui les accompagnent, qui rappelle à chaque enfant ou adolescent accueilli qu’il compte et qu’il a derrière lui toute une équipe de professionnels qui vont accompagner et soutenir ses efforts, en bons parents. »

« Ce qui fait la force et la richesse des associations, c’est cette diversité de projets, de modes d’action et d’identité, cette capacité à se renouveler, à construire de nouvelles pratiques, à percevoir le sens de l’histoire. J’apprécie particulièrement la qualité des échanges dans les rencontres partenariales organisées par le conseil départemental ou la protection judiciaire de la jeunesse, où cette diversité des idées et des pratiques trouve à s’affirmer. »

Rappelant que le tribunal pour enfants n’échappe pas aux risques d’usure, « qu’il lui faut faire avec ses manques structurels et trouver quand même quoi répondre aux attentes éperdues et aux incompréhensions des familles quand les services chargés de les accompagner manquent d’effectifs et ne sont pas au rendez-vous. Comment tenons-nous ? C’est certainement grâce à la qualité de nos relations, à la confiance réciproque que nous avons dans nos engagements auprès des jeunes et des familles et à l’inventivité du territoire, laboratoire de nouvelles prises en charge et de nouvelles méthodes. »

 « Pour tout cela, je souhaite vous remercier, au nom du tribunal pour enfants, pour le travail accompli en 2023. Je forme le vœu pour 2024 de la continuité d’une écoute mutuelle en gardant comme point de mire l’intérêt des enfants et le soutien aux familles. 

2024 sera sportive, dans tous les sens du terme, aussi je vous souhaite à tous une belle énergie pour en embrasser les enjeux. »

Pierre Girault, vice-président,

C’est désormais une tradition bien ancrée : Concorde a réuni le mercredi 11 octobre  les jeunes qui ont obtenu un diplôme au cours de l’année scolaire 2022/2023, accompagnés par des directeurs, chefs de service et éducateurs des différents services et structures de l’association, en présence de la direction générale et de membres du conseil d’administration.

Ils étaient 54 l’an dernier, ils sont 62 cette année.

Parmi eux nous recensons (il s’agit d’un ordre alphabétique des diplômes et non un classement par ordre supposé de « valeur ») : quatre, le Bac général, quatorze, un Bac pro, deux, un Bac techno, douze, le Brevet des collèges (DNB), un BTS, vingt-trois un CAP, deux, le Certificat de Formation Générale (CFG), trois, un Diplôme d’études en langue française (DELF) et un, un titre professionnel en Agent de maintenance. Cinq ont obtenu une mention assez bien et cinq une mention bien.

Le sourire et la fierté des jeunes recevant leur médaille – une pièce de la Monnaie de Paris dont une face est gravée à leur nom et l’autre du diplôme obtenu – ainsi qu’un diplôme “maison” nous ont montré combien chacun d’entre eux est désireux d’avancer positivement dans son parcours. La formation, au cœur du projet éducatif de Concorde, est illustrée de belle manière.

Les échanges entre les participants se sont poursuivis autour de quelques friandises.

Félicitations à tous pour ces belles réussites.

Pierre Girault, vice-président

Depuis quelques années Concorde a diversifié ses champs d’intervention et pris de l’ampleur. Deux cent soixante-dix salariés de toutes catégories contribuent à la prise en charge et au bien-être de trois cents jeunes. Il a paru nécessaire que les nouveaux personnels, arrivant dans une maison ou un dispositif, quelle que soit leur spécialité ou fonction, disposent d’informations pratiques indispensables, aient connaissance de la diversité de nos structures – maisons et services – et partagent les valeurs assumées et portées par Concorde depuis plus de cinquante ans.

C’est dans cet esprit que le Jeudi 6 avril, Laurence Nominet, directrice des maisons de Gagny, et Toufik Oukaci, directeur du Dispositif d’accueil externalisé, organisaient une journée d’intégration à l’intention d’une vingtaine de nouveaux salariés dans la maison Aristide Briand de Gagny, un grand pavillon de meulière plein de charme au milieu d’un vaste jardin.

Florence Mazerat, directrice générale, après un rapide historique de l’association, insistait sur nos valeurs et nos règles de fonctionnement ; Pierre Girault, administrateur, présentait le rôle du conseil d’administration et nos moyens de communication : La Lettre et notre site internet. Puis Laurence Nominet, Toufik Oukaci, Florence Mazerat et Yann Chatelin, directeur général adjoint, ont présenté à plusieurs voix des informations plus techniques, sur la mutuelle, la prévoyance, les arrêts de maladie, mais aussi sur le règlement intérieur, la formation des salariés, le rôle du Comité Social Economique de l’association… Un diaporama permettait de faire un tour d’horizon des dispositifs développés par Concorde pour répondre au mieux aux exigences de la protection de l’enfance.

Après un repas pris en commun, l’après-midi fut consacré à des sujets plus techniques : lois qui régissent notre secteur, missions des MECS, documents contractuels, connaissance des partenaires…

Les participants ont pu mieux mesurer que notre association, dans la diversité de ses structures, développe une action cohérente autour de valeurs communes. Cette journée d’intégration, source d’échanges, a été très appréciée et la prochaine est d’ores et déjà prévue en octobre prochain.

Pierre Girault, vice-président de Concorde

Mercredi 30 novembre le SEPAD (Service Éducatif de Protection et d’Accompagnement à Domicile) qui s’était installé dans un grand pavillon de Livry-Gargan pendant l’été était officiellement inauguré. Toute l’équipe avait soigné l’accueil : une maison décorée avec goût, des personnels et des jeunes souriants et efficaces, une animation intelligente, avec des lieux dédiés où l’on pouvait suivre, à l’étage, grâce à un diaporama, le travail rigoureux, complexe et bienveillant de l’équipe du SEPAD, et au sous-sol participer à un atelier peinture où chacun était invité à peindre un morceau d’une fresque qui ornera l’un des espaces d’accueil. Tout avait été fait pour que ce moment soit festif, éducatif, instructif. Une telle organisation fait honneur à toute l’équipe du SEPAD et à Concorde.

Après avoir souhaité la bienvenue à Mme Azoug vice-présidente du Conseil départemental, à M. Martin, maire de Livry-Gargan, à Mme la Directrice de l’enfance et de la famille, aux partenaires et salariés présents, Claude Chirouse, président de Concorde, céda la parole à Mme Azoug qui avait déjà fait connaissance avec notre association dès son élection en se rendant dans notre maison de Coubron. Rappelant que le service inauguré ce jour offrait une belle alternative au placement en établissement en proposant des mesures de protection à un enfant tout en le maintenant dans son environnement familial elle annonçait que le département avait décidé d’étendre ce dispositif. Ce fut aussi pour elle l’occasion de rendre un bel hommage au travail titanesque effectué par les professionnels qui aident quotidiennement à réparer des familles fragilisées et meurtries.

Pour sa part, Éric Bertherat, directeur du SEPAD, a présenté ce service qu’il pilote avec engagement et passion. Un service qui se doit de fonctionner dans le cadre d’une intervention intensive, globale, individualisée et viser au développement des compétences parentales par une approche de soutien et de remobilisation. C’est pourquoi le SEPAD, ouvert il y a quatre ans au sein de Concorde, développe un travail d’équipe pour trouver avec les parents des réponses adaptées aux difficultés rencontrées par la famille. Depuis sa création il a accompagné 237 enfants au sein de 131 familles sur dix communes du territoire. Rançon de son succès mais aussi des besoins, les listes d’attente s’allongent pour mettre en œuvre les mesures mandatées par les magistrats.

L’après-midi l’équipe, du SEPAD avait organisé un goûter pour les jeunes et leurs parents. Le bar à bonbons situé à l’étage a enchanté les papilles des petits enfants et des grands adultes. Un atelier maquillage est venu compléter ce temps festif et donner de la joie et du bonheur aux familles présentes. 

Pierre Girault, vice-président de Concorde

Depuis sept ans, nous avions pris l’habitude de réunir à la rentrée scolaire tous les jeunes ayant passé avec succès l’examen de fin d’année leur donnant droit à un diplôme sanctionnant leur scolarité. Cette année, Covid oblige, cette sympathique manifestation n’a pas pu se dérouler dans les conditions habituelles, mais chacun a reçu sa médaille, une création originale et personnalisée, réalisée par La Monnaie de Paris, à l’occasion des Noël organisés dans les maisons fin décembre.

Le président de Concorde, Claude Chirouse et des membres du conseil d’administration étaient présents, aux côtés des personnels, pour saluer ces jeunes et leur remettre ce joli cadeau qui récompense les efforts fournis.

40 jeunes, accompagnés par leur éducateur référent, ont été mis à l’honneur pour avoir obtenu les diplômes suivants :

•   7 bacs : 1 bac STMG, 1 bac S, 1 bac ES, 3 bacs pro (2 Gestion administrative), 1 accompagnement soins et services à la personne), 1 bac STI2D,
• 14 brevets des collèges (dont 1 mention AB, 1 mention B et 1 mention TB),
• 15 CAP (1 boulangerie, 1 carrelage, 1 carrelage mosaïque, 2 carrosserie, 2 cuisine, 3 électricité, 1 fleuriste, 1 mécanique auto, 1 menuiserie, 1 pâtisserie, 1 peinture),
•   2 BEP : 1 vente, 1 accompagnement soins et services à la personne
•   2 CFG

Ces cérémonies, jumelées avec les arbres de Noël dans chaque maison, ont été un vrai moment de convivialité avant un peu de repos pour mieux poursuivre une année scolaire chamboulée par les contraintes sanitaires. Elles ont été l’occasion de rappeler que le taux de réussites aux examens des jeunes des maisons Concorde s’inscrit parfaitement dans les moyennes nationales quand elles ne sont pas supérieures.

Un grand MERCI aux éducateurs, à tous les personnels de l’association pour leur engagement et félicitations aux jeunes dont le travail a été récompensé.

Pierre Girault, vice-président de Concorde

Trouver un emploi et une formation pour préparer la sortie des jeunes accueillis à Concorde, telle est la fonction de Patricia Corveddu, « chargée de mission » à Concorde. Elle a préféré ce nouveau titre à celui pourtant plus explicite de « chargée d’insertion professionnelle », mais qui rendait parfois plus difficiles les premiers contacts avec certains employeurs qui pensaient réinsertion sociale plutôt qu’insertion sociale et professionnelle.
Son champ d’investigations est large. Elle intervient directement pour les jeunes sortis du système éducatif et les mineurs non accompagnés, souvent très peu ou pas scolarisés avant leur arrivée dans une de nos maisons. Son souci : décrocher pour eux des contrats de professionnalisation ou des contrats d’apprentissage aidés par l’État et la Région pour les moins de 18 ans et obtenir une autorisation provisoire de travail.
Trouver des employeurs exige un gros travail de prospection. Patricia travaille en « escargot », explique-t-elle, recherchant d’abord des entreprises proches des foyers et élargissant Patiemment, depuis quatre ans qu’elle exerce ses fonctions, elle s’est constitué un carnet d’adresses qu’elle enrichit sans cesse, essentiellement en Seine-Saint-Denis, à Paris et en Seine-et-Marne. méthodiquement son champ d’investigations. Et le porte à porte finit par produire ses effets. Fidéliser des employeurs n’est pas tâche aisée mais c’est possible. Il faut s’organiser pour rencontrer certains d’entre eux après leur journée de travail, prendre en charge les formalités administratives, établir un rapport de confiance en jouant la carte de la franchise. On comprend que son mi-temps de départ se soit rapidement transformé en plein temps.
Disposant d’une liberté totale de mouvement, elle est disponible, travaille en étroite liaison avec les organismes de formation et les services de l’Etat. Interlocutrice unique des employeurs elle a en permanence sous la main tous les dossiers en cours et se montre très réactive dès qu’une question surgit.
Elle se rend volontiers dans les maisons d’enfants de Concorde et travaille étroitement avec les directeurs et les chefs de service, tous très impliqués par l’avenir des jeunes qui leur sont confiés. Quand des collégiens ou des lycéens, sont en panne pour trouver un stage en entreprise, elle ouvre son carnet d’adresses…
Patricia se passionne pour ce travail qu’elle organise avec rigueur. Elle parle de « périodes pleines », mais dès le premier trimestre, elle prospecte, négocie contrats professionnels et CDD ; les contrats d’apprentissage seront signés à partir du 15 juin. Le reste du temps est consacré aux recherches, au suivi des jeunes, aux liens avec les maisons de Concorde, à la préparation de la rentrée suivante…Y a-t-il vraiment des « périodes creuses » ?
Comme tant d’autres salarié(e)s de Concorde, c’est bien en professionnelle militante que Patricia conçoit sa mission.

Pierre Girault, vice-président

Mardi 21 novembre 2017, madame Dominique Dellac, conseillère départementale du canton de Montfermeil, Coubron, Vaujours, Tremblay a été accueillie au foyer Chevreul de Montfermeil. Cette visite amicale a été l’occasion d’un moment d’échanges riches et chaleureux autour de la protection de l’enfance et des missions de l’association avec Alain Junqua, président, Florence Mazerat, directrice générale, Yann Chatelin, directeur général adjoint, Sylvain Lesueur et Philippe Allard, directeur et chef du service éducatif, Karima Aknouche, psychologue, Claude Chirouse et Pierre Girault, membres du conseil d’administration.

Après la visite du foyer, le repas concocté par les cuisinières de l’établissement fut l’occasion de présenter notre projet éducatif porté par des professionnels très impliqués, soucieux d’une prise en charge individualisée et d’une attention portée aux besoins de chacun.

Mme Dellac s’est déclarée prête à revenir rencontrer les jeunes à l’occasion d’un groupe de paroles, comme cela lui a été proposé.

Pierre Girault, vice-président