Après le décès d’Hélène Covelli, administratrice de Concorde, Florence Mazerat, directrice générale, s’est exprimée au nom de notre association lors de la cérémonie religieuse qui s’est déroulée à Montfermeil le mardi 13 juin.
Chère Hélène,
Aujourd’hui, c’est au nom du Président, Claude Chirouse, du Conseil d’Administration et de l’ensemble des personnels et des jeunes de l’Association Concorde que je prends la parole.
Hélène, tu as intégré Concorde il y a 9 ans en février 2014. Tu as fait un bon bout de chemin avec nous mais tu as tiré ta révérence un peu tôt.
Durant toutes ces années, tu as été fidèle à tous nos Conseils d’Administration et diverses manifestations, n’hésitant pas à prendre la parole, à poser des questions et à donner ton avis.
Hélène Covelli avec sa petite fille Lucile en mai 2018.
Femme de conviction, altruiste, tu partageais les valeurs et les exigences de l’Association.
Avec ton côté jovial, ta gaieté, ton dynamisme, tu as su créer de vrais liens d’amitié avec les structures, les directeurs et quelques chefs de service. Nous partagions de vrais moments de bonheur dans ces moments festifs.
Même fragilisée par la maladie, tu as continué à vivre tes engagements associatifs, au musée et à Concorde avec une volonté qui inspirait le respect.
Nous sommes tous ici très tristes de ton départ mais heureux d’avoir fait un bout de chemin avec toi. Maintenant, il faudra un immense courage à Jean, ton mari bien aimé, à tes enfants et petits enfants chéris et à nous tous pour surmonter ton absence. Mais je suis sûre, que de là-haut, tu veilleras sur nous tous.
Toute l’équipe du secrétariat a apporté sa petite touche personnelle pour améliorer la salle d’accueil du SAG (Siège Administratif Général), et faire une surprise à notre merveilleuse Directrice Générale, Florence MAZERAT, à son retour de congés.
Beaucoup plus lumineux, chaleureux et accueillant, vous vous y sentirez à l’aise.
Merci aux ouvriers et plus particulièrement à Alain CORDEAU pour sa patience et son professionnalisme.
Depuis quelques années Concorde a diversifié ses champs d’intervention et pris de l’ampleur. Deux cent soixante-dix salariés de toutes catégories contribuent à la prise en charge et au bien-être de trois cents jeunes. Il a paru nécessaire que les nouveaux personnels, arrivant dans une maison ou un dispositif, quelle que soit leur spécialité ou fonction, disposent d’informations pratiques indispensables, aient connaissance de la diversité de nos structures – maisons et services – et partagent les valeurs assumées et portées par Concorde depuis plus de cinquante ans.
C’est dans cet esprit que le Jeudi 6 avril, Laurence Nominet, directrice des maisons de Gagny, et Toufik Oukaci, directeur du Dispositif d’accueil externalisé, organisaient une journée d’intégration à l’intention d’une vingtaine de nouveaux salariés dans la maison Aristide Briand de Gagny, un grand pavillon de meulière plein de charme au milieu d’un vaste jardin.
Florence Mazerat, directrice générale, après un rapide historique de l’association, insistait sur nos valeurs et nos règles de fonctionnement ; Pierre Girault, administrateur, présentait le rôle du conseil d’administration et nos moyens de communication : La Lettre et notre site internet. Puis Laurence Nominet, Toufik Oukaci, Florence Mazerat et Yann Chatelin, directeur général adjoint, ont présenté à plusieurs voix des informations plus techniques, sur la mutuelle, la prévoyance, les arrêts de maladie, mais aussi sur le règlement intérieur, la formation des salariés, le rôle du Comité Social Economique de l’association… Un diaporama permettait de faire un tour d’horizon des dispositifs développés par Concorde pour répondre au mieux aux exigences de la protection de l’enfance.
Après un repas pris en commun, l’après-midi fut consacré à des sujets plus techniques : lois qui régissent notre secteur, missions des MECS, documents contractuels, connaissance des partenaires…
Les participants ont pu mieux mesurer que notre association, dans la diversité de ses structures, développe une action cohérente autour de valeurs communes. Cette journée d’intégration, source d’échanges, a été très appréciée et la prochaine est d’ores et déjà prévue en octobre prochain.
Mme la Ministre accompagnée de M. le Préfet, est accueillie par Claude Chirouse, président de Concorde, Florence Mazerat directrice générale, Madeleine Mathieu, membre du bureau, Yann Chatelin directeur général adjoint.
Nous avons renoué ce 26 janvier avec notre traditionnelle cérémonie des vœux qui avait été supprimée durant deux années à cause de l’épidémie de Covid.
A cette occasion, Madame Charlotte Caubel, Secrétaire d’État en charge de l’enfance auprès de la Première Ministre, nous a honorés de sa présence. Ayant rappelé qu’elle avait précédemment été juge avant d’occuper le poste de directrice de la PJJ au ministère de la justice, elle a souligné combien il était important pour elle de se rendre sur le terrain et particulièrement dans notre association qu’elle connaissait bien.
Madame Caubel, Secrétaire d’Etat en charge de l’Enfance lors de son intervention
Après l’avoir remerciée de sa présence et salué les personnalités présentes ce jour-là dans nos locaux – le député, le préfet, le directeur interrégional de la protection judiciaire, la directrice de l’enfance et de la famille de Seine-Saint-Denis, le directeur territorial du pôle solidarité des Hauts-de-Seine, les maires des communes sur le territoire desquelles se situent nos établissements – notre président Claude Chirouse a souligné combien ces rencontres annuelles nous tenaient à cœur car elles permettent de réunir lors d’un moment de partage convivial tous ces différents partenaires, les administrateurs, les adhérents, le personnel, les jeunes et les amis de notre association Concorde. Après avoir adressé ses vœux à tous , il a évoqué son prédécesseur Alain Junqua qui a œuvré durant vingt années à la présidence de l’association avant de décéder il y a tout juste deux ans. Puis il a cédé la parole à notre Directrice générale Florence Mazerat.
Celle-ci, après avoir salué l’assistance, a donné quelques informations sur d’importantes évolutions récentes survenues dans l’association et le développement de ses activités :
– En réponse à un appel à projet, l’ouverture au 1er janvier dernier du Dispositif d’Accueil Personnalisé 92 pour 10 jeunes « cas complexes » du département des Hauts-de- Seine.
– Une extension de l’établissement Les Sorbiers de Villemomble, dont les jeunes pris en charge nous sont confiés par le tribunal pour enfants de Bobigny, dans un pavillon situé à Noisy le Sec.
Mme Caubel, Secrétaire d’Etat, Florence Mazerat, Madeleine Mathieu, Jean- Marc Heller ancien magistrat, des présences qui honorent Concorde
L’association, a-t-elle confié, compte désormais 270 salariés qui prennent en charge plus de 350 mineurs et jeunes majeurs.
Après avoir déploré l’insuffisance du salaire des personnels qui s’investissent avec un engagement sans faille auprès des jeunes, elle a remercié les équipes toutes confondues et particulièrement ses proches collaborateurs ainsi que les administrateurs et Claude Chirouse notre président pour sa fidélité indéfectible à l’association depuis plusieurs décennies.
A son tour Madame Caubel est intervenue.
Après les salutations d’usage, elle a présenté ses priorités d’action au ministère pour 2023 qui se déploient sur 3 chantiers importants :
Après les interventions, les conversations se poursuivent, alimentées par un buffet dont les équipes de cuisine de Concorde ont le secret.
– l’amélioration de la qualité des dispositifs de protection de l’enfance en valorisant les jeunes qui en sont issus mais aussi les métiers afin de renforcer leur attractivité,
– la continuation du combat contre les violences en particulier sexuelles subies par les enfants et la prostitution des mineurs,
– une meilleure protection des mineurs contre les risques que peuvent représenter les outils numériques dont la pédopornographie.
Elle a clos son discours en remerciant les professionnels, dont l’investissement dans ce métier parfois difficile et éprouvant permet de redonner un avenir aux jeunes qui en semblent parfois dépourvus, et les cadres, en particulier la DG Florence Mazerat, sur qui l’édifice Concorde repose.
Cette cérémonie s’est achevée autour d’un magnifique et copieux buffet élaboré par l’ensemble des cuisiniers des maisons, aidés par Philippe et Sophie qui nous régalent au restaurant pédagogique, avec le concours des jeunes, de l’équipe de la maison Marie Foilaine Desolneux, où tous les participants s’étaient réunis pour l’occasion.
Maïté Griffé Melchior, administratrice de Concorde
“A la tribune, de gauche à droite, Madeleine Mathieu, avocate générale près la Cour de cassation, membre du bureau de Concorde, Charlotte Caubel , secrétaire d’Etat chargée de l’Enfance, Florence Mazerat directrice générale de Concorde, Claude Chirouse, président de Concorde”.
Les hommes de l’ombre
Sans eux la cérémonie des vœux n’aurait pas été aussi réussie. Ils ont travaillé sans relâche deux jours durant pour installer le barnum, préparer la salle, soigner le cadre de vie.
Répondant à un appel à projet de la Fondation AXA en direction d’organisations à but non lucratif exerçant leur activité dans le domaine de l’inclusion sociale ou de la santé ou de l’environnement, nous avons eu le privilège d’être sélectionnés parmi deux cents candidatures déposées au niveau mondial.
Notre demande de subvention avait pour objectif la réfection des chambres et de la cuisine de notre chalet du Jura pour permettre aux enfants de nos établissements de se ressourcer dans un endroit chaleureux et « cocoonant ». Pour la réalisation des travaux, des ateliers solidaires seront organisés soit avec des jeunes en découverte des métiers du bâtiment, soit avec des salariés, afin de rendre les lieux plus accueillants et plus respectueux de l’environnement.
Nous remercions très chaleureusement AXA pour ce don d’un montant de 19 836,94 euros qui comble nos espérances et nous permettra de rénover une partie très utilisée du chalet.
Carol Spence, « pilier » de l’atelier scolaire du Vieux Chemin de Coubron à Montfermeil fait valoir ses droits à la retraite et quitte ses fonctions le 16 décembre 2022. Mais si elle évoque cette date du soleil plein les yeux, c’est surtout parce que trente et un an plus tôt, jour pour jour, naissait sa fille aînée…
Depuis, le 8 mai 2004, son premier jour à Concorde, elle a aidé, soutenu, encouragé, quelques centaines de jeunes, exerçant avec sa rigueur bienveillante son rôle d’éducatrice scolaire, ouvrant pour les jeunes les portes des lieux de culture. Elle a aimé son travail et les ados qu’elle prenait en charge, quel que soit le profil psychologique de chacun. Elle a d’abord travaillé dans les foyers, avant que les ateliers scolaires soient regroupés rue Delagarde, dans les locaux de l’ancien SAG (service administratif général) en 2016, puis Vieux Chemin de Coubron l’année suivante.
Tous ont profité de son talent pour les arts graphiques ; fresques dans nos deux maisons de Gagny, magnifiques affiches réalisées pour les 40 ans, puis les 50 ans de l’AEPC… Les milliers de photos qu’elle a prises depuis plus de 18 ans sont devenues de précieux témoignages de la richesse et de la diversité d’actions conduites par Concorde.
Avant l’aide sociale à l’enfance, elle avait connu les métiers de l’infographie, elle va désormais revenir à sa passion première pour le graphisme… Mais si Carol nous quitte elle ne nous abandonnera pas complètement puisque, n’étant plus salariée, elle pourra devenir adhérente de Concorde et garder ainsi le lien avec nous. Sa nouvelle vie d’auto entrepreneuse ne lui interdira pas d’intervenir encore dans l’association tout en se consacrant à d’autres projets. Elle caresse aussi l’espoir de rejoindre rapidement sa chère Bretagne. Nous lui souhaitons donc bon vent et lui disons de tout cœur « merci Carol ».
De gauche à droite : M. Martin, maire de Livry-Gargan, Éric Bertherat, directeur du SEPAD, Mme Azoug, vice-présidente du Conseil départemental, Claude Chirouse, président de Concorde
Mercredi 30 novembre le SEPAD (Service Éducatif de Protection et d’Accompagnement à Domicile) qui s’était installé dans un grand pavillon de Livry-Gargan pendant l’été était officiellement inauguré. Toute l’équipe avait soigné l’accueil : une maison décorée avec goût, des personnels et des jeunes souriants et efficaces, une animation intelligente, avec des lieux dédiés où l’on pouvait suivre, à l’étage, grâce à un diaporama, le travail rigoureux, complexe et bienveillant de l’équipe du SEPAD, et au sous-sol participer à un atelier peinture où chacun était invité à peindre un morceau d’une fresque qui ornera l’un des espaces d’accueil. Tout avait été fait pour que ce moment soit festif, éducatif, instructif. Une telle organisation fait honneur à toute l’équipe du SEPAD et à Concorde.
Après avoir souhaité la bienvenue à Mme Azoug vice-présidente du Conseil départemental, à M. Martin, maire de Livry-Gargan, à Mme la Directrice de l’enfance et de la famille, aux partenaires et salariés présents, Claude Chirouse, président de Concorde, céda la parole à Mme Azoug qui avait déjà fait connaissance avec notre association dès son élection en se rendant dans notre maison de Coubron. Rappelant que le service inauguré ce jour offrait une belle alternative au placement en établissement en proposant des mesures de protection à un enfant tout en le maintenant dans son environnement familial elle annonçait que le département avait décidé d’étendre ce dispositif. Ce fut aussi pour elle l’occasion de rendre un bel hommage au travail titanesque effectué par les professionnels qui aident quotidiennement à réparer des familles fragilisées et meurtries.
Pour sa part, Éric Bertherat, directeur du SEPAD, a présenté ce service qu’il pilote avec engagement et passion. Un service qui se doit de fonctionner dans le cadre d’une intervention intensive, globale, individualisée et viser au développement des compétences parentales par une approche de soutien et de remobilisation. C’est pourquoi le SEPAD, ouvert il y a quatre ans au sein de Concorde, développe un travail d’équipe pour trouver avec les parents des réponses adaptées aux difficultés rencontrées par la famille. Depuis sa création il a accompagné 237 enfants au sein de 131 familles sur dix communes du territoire. Rançon de son succès mais aussi des besoins, les listes d’attente s’allongent pour mettre en œuvre les mesures mandatées par les magistrats.
L’après-midi l’équipe, du SEPAD avait organisé un goûter pour les jeunes et leurs parents. Le bar à bonbons situé à l’étage a enchanté les papilles des petits enfants et des grands adultes. Un atelier maquillage est venu compléter ce temps festif et donner de la joie et du bonheur aux familles présentes.
Le tennis club de Montfermeil a de nouveau organisé de mains de maitres les 21èmes rencontres internationales de tennis en fauteuil du 20 au 23 octobre.
Quarante-huit athlètes, hommes et femmes, ont pu s’affronter durant quatre jours et même si la compétition était omniprésente, respect et échanges ont ponctué l’ensemble de ces journées.
Comme à son habitude, l’équipe du restaurant pédagogique « l’Atelier » a, sous la houlette de Sophie et Philippe, orchestré l’ensemble de la restauration ainsi que le dîner de gala. Sur ces quatre jours, quatorze jeunes se sont relayés pour préparer, présenter, approvisionner, débarrasser et enfin… nettoyer ! Tout le nécessaire afin que tous, athlètes, coach, officiels, équipe de soins, chauffeurs et bénévoles puissent se restaurer dans les meilleures conditions et surtout régaler leurs papilles !
Laurent CHAINEY, maire adjoint en charge notamment du sport a remercié notre équipe de cuisine en nommant l’ensemble des participants par leur prénom. Cette attention particulière a beaucoup touché nos jeunes qui se sont sentis reconnus et appréciés pour leur travail et leur implication.
Concorde a célébré le 1er octobre 2022 les jeunes accueillis et accompagnés dans les différents services et structures de l’association, qui ont obtenu un diplôme au cours de l’année scolaire 2021/2022.
La cérémonie a réuni jeunes diplômés, éducateurs, encadrants, direction générale, administrateurs et le Président Claude Chirouse.
Une réception conviviale a suivi, réunissant tout le monde autour d’un buffet qui a permis à chacun d’échanger avec tous les participants.
Le sourire et la fierté des jeunes recevant leur médaille et leur diplôme “maison” nous ont montré combien chacun d’entre eux est désireux d’avancer positivement dans son parcours et combien les actions conduites par Concorde pour soutenir la scolarité et la formation des jeunes sont primordiales.
54 jeunes ont obtenu les diplômes suivants : 20 CAP, 5 Certificats de Formation Générale, 13 diplômes national du brevet, dont 2 mentions TB et une mention B, 13 Baccalauréats, général, technique ou professionnel dont 1 mention TB, 2 B et 3 AB, 2 diplômes d’études en langue française, 1BTS.
Félicitations à tous pour ces belles réussites, auxquelles nous associons Rachel Emonot et Toufik Oukaci, directeurs de Concorde qui ont obtenu un master 2 « en sciences humaines et sociales, directrice ou directeur et manager stratégique des organisations sociales ».
Pour son 50e anniversaire, l’ADC, Association de Directeurs, Cadres de direction du secteur social, médico-social et sanitaire, a choisi d’organiser ses journées dans les locaux emblématiques et historiques de la maison de l’Unesco à Paris.
Ces deux jours et demi de colloque national intitulé » Dessine-moi la directrice et le directeur des années 2030 s’il te plaît », ouverts brillamment par Florence Mazerat, directrice générale de Concorde, en l’absence du président de l’ADC, ont tenu toutes leurs promesses.
Ce sujet qui s’adresse aussi bien au secteur de la protection de l’enfance qu’à celui du handicap a attiré des participants venus des quatre coins de la France.
Une étude avait été préalablement réalisée par des chercheurs auprès de 6 000 directrices et directeurs grâce à un questionnaire élaboré avec le comité de pilotage créé pour l’occasion.
L’association Concorde a participé au succès de ces belles journées, par sa présence au comité de pilotage depuis près de deux ans, mais également par l’organisation, la logistique et la coanimation de celles-ci, avec le soutien l’Andesi, association nationale des cadres du social.
Les intervenants de qualité, de jacques Attali à Yannick Blanc et Malek Boukerchi et sa vision décalée de notre société, nous ont permis de débattre et de nous questionner sur l’avenir de la fonction de direction.
Après la restitution de l’étude préalable, les différentes interventions et les débats, nous nous sommes « risqués » à définir le profil de la directrice ou du directeur des années 2030.
Le directeur des années 2030 sera… Une Directrice
Il-elle sera autonome, enthousiaste, engagé-e, authentique et fera « naturellement » autorité ; il-elle aura su faire la part entre sa vie privée et sa vie professionnelle et gérer son temps… et saura faire preuve d’humour et d’humilité.
A défaut d’être optimistes (ou pessimistes) soyons POSITIFS !
Toufik OUKACI, directeur et co animateur des journées
La PFGM est rentrée dans sa quatrième année d’existence. L’atelier scolaire des Myosotis a accueilli les premiers jeunes en septembre 2019. En tant qu’intervenante scolaire c’est un vrai plaisir d’y travailler ; depuis bientôt 3 ans…
Au début l’atelier scolaire était ouvert de 9h à 16h, mais très rapidement nous avons proposé en plus des cours de soutien scolaire le mercredi soir et le samedi toute la journée, pour les jeunes qui sont en apprentissage ou à l’école. L’atelier est ouvert au moins jusqu’à 17h tous les jours… Nous avons su nous adapter et même lors de la crise sanitaire nous avons continué à garder le lien avec les jeunes, notamment grâce à WhatsApp ; eh oui les jeunes avaient des devoirs et la plupart étaient en difficulté.
Avant la crise nous avions instauré une bonne dynamique. Presque tous les vendredis c’était
atelier cuisine, avec préparation d’un repas avec les jeunes ; occasion de découvrir de nouveaux aliments, de découvrir la cuisine française, d’élaborer des menus équilibrés ou tout simplement d’apprendre à cuisiner ! On a fait aussi beaucoup d’ateliers pâtisserie : galettes des rois, crêpes, biscuits pour Noël et gâteaux d’anniversaire. Avec le Covid ça a compliqué les choses, mais nous avons peu à peu pu reprendre nos habitudes, même si ce n’est que de temps en temps. Les jeunes apprécient ces moments conviviaux.
Il est important que l’atelier soit un lieu de vie, de moments partagés, d’échanges et de souvenirs. La plupart des jeunes ont eu des parcours de vie extrêmement difficiles, malgré leur jeune âge. Alors bien sûr la priorité c’est l’apprentissage du français et l’insertion. Mais il est important aussi pour eux de découvrir d’autres choses puisqu’ils ne connaissent pas grand-chose de la France… Nous avons donc fait des sorties pour découvrir Montfermeil, les bords de Marne, les parcs et forêts.
Nous les avons emmenés deux fois à Paris, dont une fois à la Tour Eiffel. Nous sommes montés à pied au deuxième étage. Ce fut pour tous un moment magique… quelle chance d’avoir été presque seuls en juillet 2020 (merci la crise sanitaire !)
La plupart de nos jeunes adorent le foot… Nous avons organisé plusieurs sorties « foot ». Je propose aussi des sorties à la piscine. En effet beaucoup de nos jeunes ne savent pas nager et certains n’avaient jamais eu l’occasion de se baigner !
Nous avons encore beaucoup de projets dans la tête ! Nos jeunes ont tellement à apprendre, à découvrir…
Pour ma part, je trouve que c’est ce qui rend mon métier passionnant.
Nous avons eu le privilège d’être invités au lycée Claude Nicolas Ledoux pour la cérémonie de remise du « tableau d’honneur » au jeune Ali AHMADI en 1ere année de C.A.P carreleur.
Ce garçon, arrivé il y a un peu plus de deux ans, réalise trois excellents trimestres en obtenant chaque fois les félicitations.
Nous avons rencontré l’ensemble des professeurs ; tous soulignent son sérieux et son implication.
Bravo Ali !
Touria Mavambu, chef de service et Mohamed KADA ,moniteur éducateur
Et oui, le SEPAD vient, de déménager – c’est la troisième fois – pour des locaux plus grands, sur la commune de Livry-Gargan. Pourtant, nous étions bien installés à Villemomble mais la démolition de notre pavillon, pour la construction future d’un immeuble, n’a pas permis que nous restions plus longtemps. C’est pourquoi, le 27 juin 2022, toute l’équipe du SEPAD (15 personnes) est venue en soutien à l’équipe technique de l’AEPC pour transporter nos nombreux cartons, meubles et bureaux dans un nouvel espace, à Livry-Gargan.
Nous avons choisi un pavillon afin de rester dans l’esprit Concorde et préserver ainsi un accueil chaleureux, sécurisant et convivial des jeunes et des parents pour lesquels les éducateurs, les éducatrices et la conseillère en économie sociale et familiale exercent un accompagnement intensif à domicile, mais également au sein du SEPAD, avec des entretiens individuels et familiaux, et des actions collectives.
Les interventions hors les murs, liées à la spécificité des missions du SEPAD conduisent l’équipe à bouger sur un périmètre géographique étendu de dix communes. Il fallait aussi un espace de travail « ressourçant » pour l’équipe.
Nous venons de passer un premier été au sein de ce nouveau lieu avec les enfants et les parents que nous accompagnons entre autres dans leur quotidien. Il répond bien à nos attentes.
Éric Bertherat, Directeur
* SEPAD : Service Educatif de Protection et d’Accompagnement à Domicile
C’est avec beaucoup d’émotion que nous avons appris le décès de Madame Annabelle DOMINGUES à l’âge de 48 ans, compagne de Monsieur Gilles BARTHELEMY administrateur de Concorde depuis septembre 2004 et ancien chef de service éducatif auprès du tribunal pour enfants de Bobigny.
Claude CHIROUSE ,Président et Florence MAZERAT, Directrice Générale ont représenté l’Association lors des obsèques qui ont eu lieu le vendredi 17 juin courant à Montmagny(95)
Le Conseil d’Administration, les salariés et l’ensemble des jeunes présentent leurs sincères condoléances à Gilles et à leur fille Ketlia âgée de 11 ans ainsi qu’à toute la famille.
A l’occasion de son pot de départ, Florence Mazerat, directrice générale déclarait notamment :
« Aujourd’hui, tu transformes l’essai, pourquoi l’essai ? Parce que tu as fait une première tentative, donc un faux départ à la retraite le 30 septembre 2016, avant de continuer un peu l’aventure à Marie-Foilaine Desolneux.
Mais revenons sur ton parcours à Concorde.
Tu es arrivée le 15 février 2000 au Centre de Placement Immédiat Les Sorbiers à temps partiel.
Puis le 1er janvier 2006, tu rejoins la maison de Gagny 1 avec Kader et moi-même ou tu restes cinq ans avant de suivre Rachel dans la maison Marie Foilaine Desolneux de Coubron.
Durant ces 22 ans passés à Concorde – cela n’a pas été un long fleuve tranquille – il y a plus de jolis moments que de mauvais souvenirs. Je retiendrai néanmoins trois évènements qui nous ont frappés et t’ont mobilisé, dont deux dramatiques : l’incendie d’une maison, l’accident mortel d’un jeune dans une autre maison et le redéploiement des personnels en mars 2010, qui a fait tanguer sévèrement le navire Concorde. Ton professionnalisme, ta disponibilité nous ont aidés à surmonter ces épreuves.
Voilà, aujourd’hui, tu fais valoir tes droits à la retraite pour de bon et c’est bien mérité. Tu vas pouvoir prendre du temps pour toi, ta famille, tes enfants, Christelle et Léo, tes petits-enfants, Jules, Mila et Romy.
Au nom de toute l’Association, le conseil d’administration, les salariés et bien entendu les jeunes, nous te souhaitons tous réunis, une Joyeuse Retraite.
Concorde t’accueillera toujours à bras ouverts. A très bientôt lors de nos manifestations associatives. Et désormais, tu peux devenir adhérente… »
Le 24 mai 2022, nous avons participé pour la première fois à un forum de l’emploi au sein de l’ITSRS, centre de formation aux métiers du social situé sur la commune de Neuilly-sur-Marne. Nous avons été sollicités par M. Leloup, responsable de la filière formation.
L’objectif était double :
Nous faire connaitre auprès des formateurs et étudiants
Rencontrer des candidats potentiels inscrits en dernière année de formation dans un objectif de recrutement
Ainsi, tout au long de la journée, des cadres des différentes maisons de l’AEPC se sont relayés pour recevoir d’éventuels futurs professionnels. Plusieurs CV intéressants ont été remis et nous espérons pouvoir concrétiser des embauches.
Au-delà de cet effet direct, ce type d’incursion au sein même des écoles de formation permet de faire connaitre notre action et « d’attirer » à nous des étudiants en cours de cursus, notamment par le biais de stages.
En effet, nous constatons depuis plusieurs années que les stagiaires passés par nos maisons finissent régulièrement par postuler une fois diplômés. De fait, nous attachons une grande importance à leur accompagnement aussi nous limitons leur nombre afin d’être le plus efficient possible. Pour précision, depuis plusieurs années, nous avons mis en place sur chaque maison une politique de formation de tuteur référent de stage.
Le 01er juin 2022, destination La Rochelle, dans la joie et la bonne humeur pour les Chefs de Service de l’Association. Ils ont eu l’opportunité et le plaisir de participer aux 9èmes journées nationales des Chefs de Service.
L’évolution des contextes institutionnels, du secteur, des politiques sociales nécessitent de réinterroger leurs pratiques, plus précisément leurs modalités de management et donc d’accompagner les équipes au changement.
Deux jours de conférences et d’ateliers pour penser, se poser des questions et entrevoir de nouvelles pistes de travail. Les ateliers auxquels ils ont été le plus sensible sont « Faire équipe de Direction » et « innovation et audace Managériale ».
En fin de journée, tous ont eu plaisir à se retrouver autour d’une bonne table, choisie avec grand sérieux par un adepte du petit futé.
Merci à notre Direction générale de nous avoir permis de participer à ces journées, riches en réflexion mais aussi qui fédèrent et offrent la possibilité de rencontrer des Chefs de service à l’extérieur.
Notre Assemblée générale annuelle s’est tenue le 19 mai à la maison Aristide Briand de Gagny qui, comme chaque année, nous a ouvert ses portes et accueillis.
Après l’approbation du procès-verbal de la précédente assemblée qui avait dû être repoussée en septembre à cause de l’épidémie de covid, le Président Claude Chirouse a présenté le rapport moral de l’association.
Puis Florence Mazerat , la Directrice Générale de l’AEPC , a remercié chaleureusement ses équipes ainsi que les administrateurs pour leur engagement et soutien durant cette année écoulée qui s’est avérée bien meilleure que la précédente très impactée par l’épidémie et la vague de décès qui avaient endeuillé notre association.
Elle a ensuite présenté le rapport d’activité de l’année 2021.
Certains directeurs ont, à cette occasion, été invités à évoquer plus précisément l’activité des structures qu’ils pilotent . Celui du DAE (Dispositif d’Accueil externalisé), Toufik Oukaci, a développé l’aide apportée aux jeunes sortant des autres services afin de leur permettre de s’adapter à une vie autonome. A son tour, Faouzi Ben Mira, celui du DAP (Dispositif d’Accueil Personnalisé), qui regroupe des appartements partagés par des jeunes, a tenu à souligner l’écoute de l’association ainsi que la dynamique de la protection de l’enfance qui ont, selon lui, permis de stimuler la progression de ses personnels, de pérenniser l’activité et de faciliter le partenariat de son service avec les départements du 92 et du 75.
C’est notre vice-président aux affaires financières Bernard Moulin qui a ensuite présenté le rapport financier approuvé par le Commissaire aux comptes .
Il est à noter qu’à la date de l’AG, l’association regroupait 350 jeunes dans les différentes structures et employait 255 salariés.
Après le vote de ces rapports adoptés à l’unanimité et le renouvellement du mandat de 4 administrateurs sortants, le Maire de Gagny, monsieur Cranoly, a pris la parole à son tour.
Il a félicité l’association pour son travail en direction des jeunes en difficulté et a tenu à préciser qu’il se « sentait chez lui » chaque fois qu’il était invité dans l’une de nos maisons.
Les jeunes, les personnels de différentes structures, les administrateurs et les invités se sont ensuite retrouvés autour d’un buffet et ont pu échanger en toute amitié et bienveillance durant une grande partie de la soirée.
Maïté Griffé-Melchior, membre du bureau de Concorde
Courant mai 2021, nous avons été contactés par la fondation SNCF qui avait entendu parler de notre association. A cette période, elle lançait un fond d’urgence jeunesse destiné à des jeunes en grande précarité et à quelques associations dont la pandémie « COVID 19 » a accentué les difficultés.
Il nous a semblé évident de proposer un dossier pour le SEPAD* qui travaille au sein des familles. Le confinement a généré des difficultés intra-familiales supplémentaires déjà sous-jacentes et l’équipe éducative a dû imaginer de nouvelles démarches pour retravailler le lien entre parents et enfants. L’Équithérapie qui avait déjà été testée par une autre structure est apparue comme étant la plus adaptée.
Le projet proposait initialement un don de 5 000 euros. A notre grande surprise, nous avons reçu un chèque de 6 000 euros, ce qui a permis aux membres de huit familles comprenant treize enfants de 4 à 17 ans de bénéficier de 6 séances chacun. Les enfants et leurs parents ont pris beaucoup de plaisir malgré l’appréhension du cheval. De nombreux ateliers ont été créés autour de cette activité pour prolonger le bienfait des séances. Des souvenirs communs resteront ancrés à vie pour ces enfants, ce qui nous motive pour nous pencher sur le mécénat afin qu’un plus grand nombre d’enfants bénéficient de beaux projets.
Maryse GERMAIN, assistante de Direction
*Service Educatif de Protection et d’Accompagnement à Domicile
Une fois de plus, nous n’avons pas pu cette année encore célébrer les vœux traditionnels de notre Association nous permettant de nous retrouver avec nos partenaires, nos adhérents, nos amis, notre personnel, nos jeunes pour ce moment de partage et de convivialité.
Je voudrais ici remercier l’ensemble du personnel, des cadres, qui sous la houlette de Florence MAZERAT, Directrice Générale, assistée de Yann CHATELIN, Directeur Général Adjoint, pour leur investissement, leur esprit créatif, leur capacité à porter des projets nouveaux, toujours soucieux d’accompagner au mieux tous ces jeunes qui nous sont confiés, et que je voudrais féliciter pour leur comportement face à cette pandémie.
Je voudrais remercier aussi le Conseil d’administration pour son investissement constant.
Merci aux municipalités pour leur soutien inconditionnel.
A bientôt le plaisir de se retrouver de nouveau, bonne année à tous.
Ah COVID quand tu nous tiens…… mais nous avons tenu bon dans les moments difficiles.
Saluons les personnels qui se sont investis avec force et courage, tous services confondus. Merci à vous tous pour votre mobilisation….
Le covid a touché jeunes et salariés en roulement ce qui parfois rendu la tâche complexe pour assurer la continuité de service. J’ose y croire, nous touchons à la fin d’une pandémie de deux ans, qui aura bousculé nos habitudes, notre manière de fonctionner et plus largement nous a conduits à penser le travail éducatif autrement….
Concorde a fait face et a prouvé sa capacité à se sortir des situations les plus épiques. TOUS ENSEMBLE, nous avons fait preuve d’imagination, retroussé nos manches et ainsi garanti à tous les jeunes, bienveillance, scolarité, soins, et loisirs. C’est pour cela qu’ils ont traversé cette période covid le plus « tranquillement » possible.
Malheureusement, cette pandémie mondiale nous aura empêchés d’organiser quelques manifestations, de nous réunir pour les repas de Noël, de nous rassembler pour les vœux, nos fêtes associatives…
Nous saurons nous rattraper dans un futur proche. Nous souhaitons au plus profond de nous- mêmes reprendre notre vie associative en l’enrichissant de ce que nous a apporté le covid en matière de changements positifs.
Faisons confiance aux jeunes pour nous redonner du peps et aller de l’avant. Ils ont besoin de nous, nous avons besoin d’eux, alors, TOUS ENSEMBLE, écrivons l’avenir…
90 ans depuis le 22 janvier. C’est beau et ça donne envie…
Madame Nadine ROUSSEL vient de fêter ses 90 printemps et a toujours bon pied bon œil. Elle œuvre 4 fois par semaine, le soir, à la maison Chevreul pour assurer le soutien scolaire.
Ancienne institutrice puis directrice d’école, Nadine ROUSSEL œuvre depuis le 25 octobre 1997 auprès des jeunes pour les soutenir dans leur scolarité , ce qu’elle réussit avec brio. Nous fêterons cette année ses 25 ans d’activité… double carrière …cela mérite d’être salué .
Respect Madame ROUSSEL ET BRAVO pour votre engagement sans faille au service des jeunes et de l’Association.
Initialement prévu dans notre restaurant pédagogique pour Noël, puis la nouvelle année, puis la Chandeleur…. il a finalement eu lieu le jeudi 3 février. Enfin, la joie de se retrouver presque « en famille » dans le contexte sanitaire que nous connaissons. Merci COVID….
Prendre le temps de prendre le temps avec la team « SAG » et nos techniciens de maintenance.
Des plats savoureux, un cadre parfait pour un bon moment ensemble
Et qui aime bien nourrit bien ; merci Philippe et les jeunes en cuisine, merci Sophie et les jeunes en salle pour ce fabuleux et délicieux buffet.
Merci à Florence, Yann, Sandrine, Sophie et Cristina pour cette délicate attention pendant cette période si compliquée.
Vendredi 4 février Concorde s’est associé à la mobilisation des dirigeants et administrateurs du secteur associatif, à l’appel des syndicats employeurs NEXEM, FEHAP, URIOPSS… pour défendre le « SEGUR POUR TOUS », l’attractivité du métier et lutter contre la crise des métiers de l’humain.
C’est une grande première et nous étions nombreux peut-être 400 à 500, directeurs généraux, directeurs d’associations, directeurs d’établissements tous secteurs confondus, protection de l’enfance, handicap, personnes âgées, prévention spécialisée, insertion/logement…
Cette initiative avait pour objectif d’alerter les pouvoirs publics sur les difficultés croissantes de recrutement, les problèmes de sous-effectifs et de réclamer un traitement plus équitable pour tout le secteur. Les professionnels engagés, auprès des publics en difficulté, se retrouvent de plus en plus souvent dans une grande précarité. Leur salaire ne leur permet pas de vivre dignement. A tous les niveaux d’encadrement, la charge mentale est devenue « surcharge », les pouvoirs publics n’ont aucune propension à la bientraitance de ces personnels des services et établissements qui la mettent en œuvre tous les jours auprès des équipes et des publics accueillis. Quel paradoxe !
Nous réclamons plus de moyens humains et financiers.
Pour tout le secteur associatif, il est urgent de se mobiliser pour ne pas donner raison à ce proverbe : « Le meilleur moyen d’avoir les mains libres pour gouverner, c’est de semer la discorde parmi ses opposants ».
Restons unis et solidaires pour défendre les équipes en place et à venir, les publics que nous accueillons et préparer l’avenir.
L’ADC, Association des Directeurs, Cadres de direction du secteur social, médico-social et sanitaire des Cadres de Direction fêtera ses 50 ans cette année.
Il revient à la délégation Ile de France d’organiser les 49èmes Journées Nationales d’Etudes et de Formation les 21, 22 et 23 septembre prochain dans le cadre prestigieux et chargé d’histoire de l’UNESCO.
Ici, lors des journées d’études de Bordeaux, Toufik OUKACI de Concorde et Nicole Genest directrice du CMPP Claude Bernard de Paris, membres du Comité de pilotage chargé d’organiser les journées d’étude à l’UNESCO.
Le thème retenu, « Dessine -moi la Directrice et le directeur de 2030, s’il te plaît ! » sera l’occasion de :
Faire un retour sur l’histoire du métier de directeur-trice et son évolution au regard de la structuration du secteur et de ses inévitables transformations à venir.
Inscrire la fonction de direction dans une démarche de transmission de ses savoir-faire
Elaborer collectivement des pistes de réflexion et d’action permettant d’imaginer et d’anticiper les changements dans l’exercice de la fonction de direction
Redonner du sens à la fonction de direction
Membre du Conseil d’Administration de l’association, je porte ce projet pour Concorde, avec Toufik OUKACI directeur, Sophie RODIER, responsable des Ressources Humaines et l’appui des cadres de l’AEPC.
Le comité de pilotage Ile de France a été constitué lors des journées d’étude d’octobre 2021 à Bordeaux et regroupe des associations franciliennes parmi lesquelles celles du 93 sont en force. Cela mérite d’être salué.
Aucune de nos maisons et dispositifs n’a été épargné par cette déferlante de contaminations, d’isolements, de tests à répétition, tant du côté des jeunes accueillis que des salariés en charge de leur accompagnement.
Sur notre quotidien, l’impact a souvent été rude, les contaminations sont survenues en roulement : environ 4 à 5 salariés et jeunes par semaine et par maison et ont généré des carences de personnel trop régulières. Et, même si, là encore, la solidarité entre les éducateurs a été forte et les remplacements au pied levé effectifs, il a fallu dans nombre de lieux faire appel à de l’intérim afin d’assurer une continuité de service.
L’isolement obligatoire dans les chambres a souvent été mal vécu en générant solitude, ennui et frustration…
Afin de limiter le brassage des jeunes, plusieurs structures ont organisé deux services de repas en plus de ceux pris dans les chambres pour les malades.
La période des fêtes souvent très tendue n’a pas facilité ces nouvelles modalités d’organisation ! Les célébrations de Noël ont pris un nouveau visage : effectif réduit et peu d’invités, pour autant, le partage était là !
Ajoutons des absences récurrentes d’enseignants, des tests quasi quotidiens, le port du masque à l’intérieur ainsi que le retour de l’école à la maison, et le tableau s’achève en apothéose …
Néanmoins, nous sommes nous l’espérons vers la fin de cette pandémie et malgré toutes les difficultés et la fatigue accumulées par l’ensemble des personnels, les équipes ont tenu bon et assuré leurs missions auprès des jeunes avec un grand professionnalisme et nous les en remercions.
Sans leur implication, cette crise aurait pu être dramatique pour nombres de jeunes déjà en difficultés.
De nouvelles formes d’entraides sont apparues, de nouvelles dynamiques ont émergé malgré la complexité de gestion du quotidien ; tout cela nous prouve une fois de plus que toute difficulté peut se transformer en potentiel !
« Au milieu de toute crise, se trouve une grande opportunité » – Albert Einstein
Nous avons pu participer au 1er marché et village de Noël en extérieur de la ville de Montfermeil les samedi 18 et dimanche 19 décembre 2021.
Comme chaque année, plusieurs structures ont travaillé à la confection d’objets de décoration, de bijoux, de biscuits de Noël … destinés à la vente.
Educateurs et jeunes se sont relayés dans une ambiance de fête, de célébration et dans des décors féériques pour assurer l’installation et la gestion du stand sur les deux jours.
Nous avons rencontré et échangé avec les élus locaux, les acteurs de la ville et les nombreux visiteurs de cette manifestation.
Nous serons bien sûr à nouveau présents l’année prochaine !
Le tennis club de Montfermeil a pu enfin célébrer la 20ème édition du tournoi internationnal de tennis en fauteuil. En effet, la crise sanitaire avait empêché la tenue de cet évènement sportif majeur en 2020.
Pour la 4ème fois, c’est l’équipe de notre restaurant pédagogique « l’atelier » qui s’est attelée à la gestion de l’ensemble de la restauration sur ces 4 jours de matchs !
Dix jeunes se sont relayés auprès de Sophie et Philippe pour assurer la préparation, la mise en place, le service et la plonge bien sûr ! Sur l’ensemble du tournoi, ils ont servi 650 repas dont un service de 110 couverts à l’assiette.
Toutes les personnes présentes : sportifs, accompagnateurs, officiels et bénévoles ont souligné l’implication, la gentillesse et l’efficacité de toute notre équipe !
A notre tour, nous saluons l’engagement et le professionnalisme dont nos jeunes ont fait preuve. Merci à tous et plus particulièrement à Sophie et Philippe qui ont géré de main de maître cette prestation particulière qui nous tient à cœur !
Nous voilà partis mercredi 6 octobre pour rejoindre Bordeaux et participer aux JNEF 2021 organisées par l’ADC, (Association de Directeurs, Cadres de direction du secteur social médico-social et sanitaire) qui se tient à la Cité Mondiale jusqu’au 8 octobre, sous le thème d’une « orchestration commune social, sanitaire, médico-social ». Nous étions six « Concordiens ».
Après une rapide installation, Hôtel et JNEF côte à côte, en route pour nourrir nos méninges. Un après-midi de mise en bouche par des interventions sur l’histoire des différents champs et la notion de parcours.
Le lendemain, nous avons tous été saisis par l’émotion avec le témoignage de Stéphanie GEYER-BARNEIX, championne du monde de sauvetage, qui a traversé l’Atlantique, de l’ile de Cap-Breton au Canada à Capbreton dans les Landes, en Paddle board, avec deux coéquipières. Mais outre cet exploit sportif en lui-même, il faut savoir que cette sportive s’est battue et se bat encore aujourd’hui contre une maladie qui ne cesse de récidiver ses attaques. Une belle leçon de courage, un bel exemple d’un travail d’équipe, une idée de l’aventure collective où chacun de sa place, avec ses forces et ses faiblesses, avance dans la même direction pour un même but.
Nous ne détaillons pas tout mais nous retenons aussi, qu’à ce jour, un référentiel d’évaluation commun social/médico-social est en cours de test par l’HAS (Haute Autorité de Santé). Pas bien concluant dans l’immédiat selon des évaluateurs de longue date car à vouloir niveler, quel que soit le champ d’intervention, le public concerné et les actions à mener, il est à craindre de passer à côté de l’essentiel, à savoir le dispositif concerné répond-t-il aux besoins des personnes bénéficiaires ? Une autre intervention est venue clarifier la distinction à faire entre inventer et innover. Nous vous laissons y réfléchir avec cette piste que ce sont les bénéficiaires de nos accompagnements qui feront de nos pratiques inventées des innovations.
L’équipe du COPIL Ile de France s’est montrée très attentive à l’ensemble de la manifestation car c’est J – 11 mois pour les JNEF 2022, les 21, 22 et 23 septembre à l’UNESCO Paris. Sa présentation le jeudi a été appréciée, à la fois sérieuse dans sa préparation, elle a été joyeuse dans la forme.
Ces trois jours ont été ponctués de moments festifs, l’occasion de retrouvailles ou de nouvelles rencontres et, pour la délégation de l’AEPC, un temps de partage, mais aussi de prises de contact au stand de différents prestataires comme InterConsult (dossier informatisé), SODEXO (pour les JNEF Paris) …
Jeudi 30 septembre, hommage était rendu à Gérard Pringault avec la pose d’une plaque dans la maison Chevreul qui fut de 1982 à 2011, siège administratif, de l’association Concorde. Comme l’ont rappelé Claude Chirouse, président et Florence Mazerat, directrice générale, Gérard, co-fondateur de Concorde en 1969 et directeur pendant 44 ans a fait d’un modeste centre de prévention une association qui a accueilli près de 2 500 jeunes autour de maitres mots ; protection, passion, engagement, écoute, partage, convivialité, solidarité, accompagnement justice, intérêt supérieur de l’enfant. En l’absence du maire empêché, son premier adjoint soulignait la passion de Gérard, qui était maire adjoint, pour l’enfance et pour sa commune.
Ses trois enfants, Catherine, Philippe et Cyril, des petits enfants étaient là, entourés de personnels, de jeunes et d’administrateurs pour témoigner de leur reconnaissance du travail militant auquel Gérard a consacré sa vie.
X. Lemoine, maire de Montfermeil, Yves Junqua, F. Mazerat, C. Chirouse, S. Charrière, députée, Rolin Cranoli devant la plaque de M. Junqua
A l’issue de l’Assemblée générale de ce 23 septembre 2021, sur décision unanime du conseil d’administration une plaque a été dévoilée en souvenir de M. Alain Junqua, dans la maison Aristide Briand qu’il affectionnait particulièrement. Claude Chirouse, président, Florence Mazerat, directrice générale, Yves Junqua, neveu et filleul d’Alain, Rolin Cranoli maire de Gagny, sont intervenus tour à tour pour rappeler l’engagement de M. Junqua au service de la justice, son attachement à Concorde et aux jeunes qui y vivent, le rôle majeur de l’association pour faire société dans la ville. De nombreux personnels et amis étaient présents, heureux et émus de cet hommage à un charismatique président.
Les mesures sanitaires imposées par l’épidémie COVID 19 nous ont contraints, cette année, à bousculer nos habitudes et à repousser l’assemblée générale annuelle au 23 septembre dans la maison Aristide Briand de Gagny.
Claude Chirouse, président, a ouvert la séance en évoquant avec émotion la disparition d’Alain Junqua son prédécesseur qui nous a quittés en octobre 2020 quelques mois après Sylvain Lesueur directeur de la maison Chevreul et Peter Ivi surveillant de nuit à Gagny 1 ; puis il a salué avec chaleur le travail et l’engagement des professionnels de l’association et leur investissement sans faille durant cette année si particulière.
A son tour, Florence Mazerat, notre directrice générale, a évoqué la mémoire des disparus puis salué le travail de ses collaborateurs qui ont su faire face avec compétence et dévouement au confinement, aux problèmes et aux perturbations occasionnés par cette crise sanitaire exceptionnelle qui a désorganisé quelque peu les maisons et bousculé les habitudes des jeunes.
Le rapport d’activité a été présenté par la directrice technique Sandrine Ballergeant.
Elle a exposé tour à tour les activités de chacune des maisons et des différents services durant cette année particulière, la nécessaire adaptation des équipes à des situations nouvelles inédites aussi bien matériellement que dans la gestion quotidienne des jeunes confinés, déscolarisés, demandant un accompagnement beaucoup plus intense, puis évoqué les perspectives pour l’année à venir.
Elle a tenu, en conclusion, à insister sur quelques points particuliers révélés par la crise sanitaire dans l’ensemble des maisons :
– la confirmation d’une grande solidarité à l’intérieur des maisons,
– une capacité d’adaptation, d’innovation et d’invention de tous les professionnels,
– l’émergence de nouvelles organisations (par exemple le séjour éducatif à l’interne),
– l’écoute des groupes de jeunes conscients d’une situation difficile et inédite (pas ou peu de fugues).
A contrario, cette situation a révélé notre énorme pauvreté en équipement informatique (comment suivre un enseignement en visio sans le nombre d’ordinateurs nécessaires ?)
Enfin, elle a terminé son exposé par un constat humoristique bien évocateur de l’engagement de nos éducateurs, l’émergence d’un nouveau travailleur social : le multitâche expert en animation, travail manuel, soins médicaux, désinfection, cuisine, blanchissage, jardinage… !
Ce rapport a été adopté à l’unanimité.
A son tour, Bernard Moulin, notre vice-président délégué aux finances, a présenté le rapport financier de l’année écoulée qui, approuvé par le commissaire aux comptes, a reçu le vote unanime des participants à l’assemblée générale.
Renouvellement du Conseil d’Administration
L’assemblée a pris fin après avoir complété son conseil d’administration. Conformément aux statuts (que chacun peut consulter sur le site de l’AEPC), il a renouvelé le mandat de quatre administrateurs sortants, confirmé le mandat provisoire de deux administratrices associées au CA depuis la dernière assemblée générale, et élu une nouvelle administratrice. Ce nouveau CA est désormais totalement paritaire.
Le CA s’est ensuite réuni pour élire son bureau.
Bureau
Président
M. CHIROUSE Claude
directeur départemental honoraire de la P.J.J
Vice-président
M. GIRAULT Pierre
principal de collège honoraire
Vice-président aux affaires financières
M. MOULIN Bernard
ancien directeur général des Gavroches
Secrétaire
M. CARTON Jacques
spécialiste des questions de communication et de médias
Trésorier
M. HENGUELLE Philippe
ancien officier de police à Montfermeil
Déléguée à la vie associative
Mme MELCHIOR-GRIFFÉ Maïté
ancien professeur formateur, académie de Créteil
Déléguée aux actions éducatives
Mme CLAEYS Danielle
ancienne cheffe de service adjointe DEF 93
Membres
M. AKBAL Abdelkader
ancien chef de service éducatif de l’AEPC
M. BARTHELEMY Gilles
ancien chef de service au SEAT de Bobigny
Mme CHARBONNIER Madeleine
ancienne directrice de l’AVVE
Mme COVELLI Hélène
ancienne secrétaire de direction à la CRAMIF
Mme DOUDET Sylvie
ancienne assistante de direction de l’AEPC
Mme DUJARDIN Annie
ancienne cheffe de service éducatif au SEAT de Bobigny
Mme DUSSEAUX Anne-Marie
principale de collège honoraire
Mme GIL Nathalie
directrice du pôle territorial de formation de la PJJ
Mme MATHIEU Madeleine
avocate générale à la Cour de Cassation
M. OLIVE Vincent
Vincent vendeur au marché de Rungis
M. PRAT
Gérard ancien chef de service au SEAT de Bobigny
Membres d’’honneur
Mme GROUMIN Michèle
greffière honoraire
M. PORET Guy
médecin honoraire
AVVEJ Association Vers la Vie pour l’Éducation des Jeunes
DEF Direction de l’Enfance et de la Famille
SEAT Service Educatif Auprès du Tribunal
CRAMIF Caisse Régionale d’Assurance Maladie Ile de France
Honneur aux personnels
Laurence Nominet, directrice des maisons de Gagny a tenu, avec raison, à saluer le travail et l’engagement des personnels techniciens et de cuisine qui ont œuvré pour le déroulement parfait de l’assemblée générale, de l’hommage à M. Junqua et du buffet qui a suivi
Depuis 2013, chaque année Concorde salue la réussite aux examens des jeunes de ses maisons et services en organisant une petite cérémonie au cours de laquelle les administrateurs remettent aux heureux récipiendaires un diplôme « maison » mais aussi une pièce de la Monnaie de Paris gravée à leur nom ; un souvenir qui acte l’importance accordée par l’association à la scolarité des jeunes qu’elle accueille.
En 2021, effet imprévu de la COVID, le report de l’assemblée générale de l’association au 23 septembre, nous a permis de placer cette sympathique remise des médailles le même soir, lui donnant un éclat particulier.
Ce sont au total 48 jeunes qui ont été appelés pour recevoir leurs cadeaux :
19 titulaires du brevet des collèges dont 3 avec mention assez bien et deux avec mention bien
19 titulaires d’un CAP (électricien, employé de commerce, vente, menuiserie, ébénisterie, maçonnerie, installation sanitaire, mécanique, jardin – paysagiste, pâtisserie, cuisine, boucherie, boulangerie)
2 titulaires d’un diplôme d’étude en langue française
Depuis maintenant deux ans, nous travaillons avec l’aumônerie du culte musulman de l’armée de terre pour nous accompagner sur les questions cultuelles et la laïcité. Dans ce cadre, nous avons organisé le mercredi 2 juin dernier un temps d’échange entre Monsieur Arbi, premier aumônier du culte musulman de l’Armée de Terre et une grande partie des cadres, pour aborder les questions qui nous traversent.
Après avoir présenté rapidement l’histoire et les fondamentaux de cette religion Monsieur ARBI nous a amenés à réfléchir sur l’islam d’aujourd’hui d’un point de vue général et plus particulièrement en France. Il s’est appuyé sur son expérience personnelle au sein des armées et a pu faire des parallèles avec les difficultés et questionnements que nous rencontrons au quotidien.
Les échanges ont été nourris sur un mode franc, ouvert ou l’humour était présent ! Il n’y a pas eu de réponses tranchées, pas de certitudes, le mot de la fin a été « soyons intelligents et restons à l’écoute ! »
ARBI nous a proposé de nouvelles rencontres dans le second semestre 2021 afin de pouvoir échanger sur des thématiques spécifiques.
Du 20 au 28 février, nous avons rejoint notre maison de vacances Les Clarines dans la Jura pour un séjour riche en activités et en échanges.
La découverte de la maison a valu aux nouveaux peur et amusement.
Au cours de la semaine nous avons largement profité de la neige avec la construction d’un igloo, des promenades en raquettes mais aussi en kart tirés par les chiens de traîneaux et un pique-nique en tee-shirt au bord du lac.
La région regorge de lieux magnifiques qui donnent envie de revenir…
Les journées se finissaient par de longues discussions ou des jeux. Ce premier séjour pour certains était le dernier pour d’autres, de quoi susciter des regrets.
Concorde s’agrandit. Le projet de Dispositif d’accueil externalisé (DAE) voit enfin le jour officiellement après l’expérimentation mise en œuvre par la maison Marie-Foilaine Desolneux de Coubron et pilotée par Rachel Emonot.
Au regard des besoins identifiés et du soutien effectif apporté aux jeunes majeurs depuis plusieurs années, le conseil départemental valide et donne de l’ampleur à notre projet initial qui passe de 15 à 40 places.
Dans le contexte national actuel, nous pouvons apprécier l’engagement du département en faveur de ces jeunes. En effet, face aux difficultés pour obtenir un contrat jeune majeur ces derniers, lorsqu’ils sont oubliés, se retrouvent souvent dans une situation précaire et restent démunis pour accéder aux dispositifs de droit commun.
Une situation qui est loin d’être rare car, au plan national, 30% des moins de 30 ans utilisant les services d’hébergement temporaire et de restauration gratuite sont des anciens de l’ASE. Tout comme une personne sans domicile née en France sur quatre. Ce qui est énorme.
Ce nouveau service accueillera les grands mineurs et les jeunes majeurs en appartements partagés ou en studios, les accompagnera au quotidien en termes d’insertion et de relogement, afin qu’ils soient mieux armés lorsqu’ils devront quitter l’association.
Cette augmentation significative de places exige un encadrement adapté. Aussi, dès le 1er avril, Monsieur Toufik Oukaci, devient directeur du DAE et quitte ses fonctions au DAP (dispositif d’accueil personnalisé), dont Monsieur Faouzi Ben Mira devient le nouveau directeur.
Une formation aux premiers secours et à la gestion des incendies a pu être organisée le 29 décembre dernier au sein des deux maisons du module.
Elle s’est déroulée en deux temps et 17 jeunes y ont participé en présence d’un formateur et d’un éducateur. Nos stagiaires se sont montrés attentifs tout au long de la formation, grâce notamment à des méthodes pédagogiques adaptées avec l’utilisation d’un masque de réalité virtuelle dédié à la mise en situation face à un départ de feu.
Les jeunes de la maison de Gagny 2 ayant été confrontés à plusieurs départs de feu intentionnels au sein de la maison dans le courant du mois de novembre, cette formation a beaucoup contribué à les rassurer sur leur capacité à gérer ce type de situation.
Légende : les gestes qui sauvent…
Nous espérons que de nouvelles sessions de formation de ce type auront lieu car elles ont plusieurs vertus notamment celle de sensibiliser les jeunes à la nécessité de respecter le matériel de sécurité des maisons et de les préparer à être des citoyens en capacité d’aider une personne en détresse physique dans l’attente des secours !
Djamila BENLOUNIS, éducatrice et Laurence NOMINET, directrice